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崗位要求1、對私域流量用戶增長、轉化有完整、清晰的運營方式方法，并有成功實踐經驗；2、有2-5年以上互聯網、電商、零售、快消、新零售、自媒體；以及有客戶/會員管理運營經驗等工作經驗；有至少1年以上帶團隊的經驗，熟悉私域流量運營，有系統的社群運營方法實操經驗；3、熟悉微信私域運營的玩法和規則，有微信增長裂變工具開發和運營經驗更佳，有系統的社群運營方法，有社群實操經驗，懂社群語言、裂變增長，成功案例支撐；4、微信生態用戶生命周期管理，包括獲客、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等，通過用戶生命周期鏈路的設計，實現、分析及優化，產出有效的方案提升用戶價值；5、有社交電商、私域流量、微商項目管理操盤的成功經驗優先考慮，熟悉個社交渠道的推廣及規則(例：小紅書、云集等渠道)6、具備優秀的溝通能力、團隊管理及協作能力、執行力；有耐心，抗壓能力強，思維活躍，有親和力，了解用戶心理；
三、工作時間：
1、8小時，月休四天

四、薪資待遇：
試用期6000元/月，轉正8000+提成獎金。
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五、其他福利：
1、繳納保險；
2、年終獎、加班補貼、餐補等各種補貼；包住，吃一餐交5元；
3、享受團建、下午茶、生日會、帶薪年假等各種福利；
4、公司有提供崗前培訓、技能提升等各類培訓機會。

六、晉升通道：
運營—總監