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崗位職責：
1.采購流程：負責公司相關類目產(chǎn)品的詢價、比價、成本談判、合同、回貨、對賬、售后跟蹤等采購全流程工作；
2.庫存管理：做好庫存管理，根據(jù)平臺銷售運營情況分析與制定采購訂貨需求，提升備貨的準確性，保證產(chǎn)品正常銷售同時控制庫存風險。
3.供應商管理：開發(fā)維護優(yōu)質供應商，尋找高效質優(yōu)的供應鏈渠道，完成對供應鏈資質審核以及管控，保持良好的合作關系；
4.成本管理：定期收集和了解市場資訊行情趨勢，具有產(chǎn)品價格敏感度，能對產(chǎn)品進行成本的合理管控，確保毛利率目標達成；
5.交付管理：跟蹤商家交貨周期數(shù)量，優(yōu)化商家的回貨滿足率；開展每批產(chǎn)品抽檢，及時做好不合格產(chǎn)品退換貨處理。
6.數(shù)據(jù)管理：品牌、商品、供應商等erp資料維護，銷售與庫存數(shù)據(jù)的整理與分析分析、優(yōu)化缺貨和滯銷數(shù)據(jù)；

崗位要求：
1.學歷經(jīng)驗：本科及以上學歷，物流、系統(tǒng)、采購、供應鏈、國貿(mào)、財會專業(yè)優(yōu)先；
2.數(shù)據(jù)敏銳度：對數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維能力強，有扎實的excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
3.皮實踏實：具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重；具有良好的抗壓心理素質和情緒調控能力，能在壓力下思路清晰及時地處理問題；
4.協(xié)作意識：能與前后端伙伴積極溝通主動協(xié)作，有業(yè)務sense；
5.風險意識：擅長交易風險管控，加強支付交易管理；
6.有5年以上工作經(jīng)驗，有拓展供應商經(jīng)驗和外貿(mào)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇：
1.住宿補貼
2.提供免費商務午餐
3.入職就簽勞動合同，試用期2個月，入職就交五險
4.核心管理人員和骨干員工提供年終分紅
5.優(yōu)秀員工提供海內外旅游
6.大牌美妝內購會，不定期團建，節(jié)日禮品，生日紅包，年終13薪，下午茶等

上班制度：
1.每周休息1.5天
2.周一至周五：9：00-12:00,14：00-18:00
3.周日下午14：30-18：00

薪資構成：
試用期：固定薪資4-6
轉正后：底薪+績效+提成 5-8
具體薪資/底薪根據(jù)面試情況而定