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一、崗位職責：
職位描述：
1、招聘，入職，離職，五險辦理，薪酬制定，勞務合同制定簽約。
2、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
3、 執行公司規章制度的落實情況以及公司制度改進優化。
4、 營造公司的文化理念氛圍。
5、根據公司發展的要求制定人力資源戰略，設計并完善公司人力資源結構。
6、協助公司管理人員督促各種工作計劃的實施。
7．負責公司各種報表的統計、分析、管理及跟蹤等。
8．負責各類會議內容的起草，會議組織和會議紀錄。
9．要求2年相關工作經驗，女性，熟悉各項辦公軟件，尤其要熟練掌握 ppt 制作。
二、崗位要求：
1、 大學以上學歷、有相關的企業管理經驗； 2、 性格活潑、表達能力強； 3、 工作勤快、細心周到，能吃苦
4.有經驗優先
三、薪酬
1.單休，一天工作8小時
2、薪資：面議
3、工作轉正后辦理五險一金
4.其他福利待遇，面議。