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一、崗位職責：
1、根據公司各項目，制定合理的教學任務計劃和上課安排；
2、優化現有教學師資資源并做好相關教師評價體系；
3、修訂完善教學部教學體系和學員學習計劃并監督執行；
4、完善各個項目科目的學習資料、習題及模擬題等學員練習資料；
5、監督線上線下課程質量，保證課程品質和課程質量，確保課程無誤；
6、跟進學員學習情況，及時解決學員問題和投訴等，做好學員滿意度調查等相 關工作；
7、做好部門內部人員管理，合理安排部門人員相關工作并做好監督檢查；
8、負責各分校教學相關工作對接和問題處理。
二、崗位要求：
1、年齡 22-35 歲，大專以上學歷，3 年以上成人教育行業教務管理工作經驗；
2、較強的部門溝通協調能力和語言表達能力，較強的服務意識；
3、較強的邏輯思維能力，思路敏捷、頭腦靈活；
4、團隊意識強，工作踏實、穩重、積極；
5、有團隊管理經驗者優先。
三、薪資待遇：
1、底薪+提成
2、3000——5000