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一、出納崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人員考勤、招聘、入離職與勞動(dòng)合同簽定等人事日常事務(wù)；
2.負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn)與統(tǒng)計(jì)、核查。

二、崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱
7、負(fù)責(zé)日常貨品及辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理
8、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算
9、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

三、其它說(shuō)明：
1、公司為六天工作制，醫(yī)社保正常繳納。
2、公司需要長(zhǎng)期共同發(fā)展人士，短期過(guò)渡、無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮人員勿擾