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工作職責(zé)：
1.掌握并了解相關(guān)公司財(cái)務(wù)信譽(yù)狀況，
2.根據(jù)信貸政策做出相應(yīng)的信貸決定；
3.及時(shí)登記應(yīng)收款，月底進(jìn)行匯總，并和總賬核對(duì)，便于了解酒店應(yīng)收款帳的總數(shù)
4.更好地掌握信用工作，保證欠款的及時(shí)收回，加速資金周轉(zhuǎn)，維護(hù)酒店信譽(yù)；
5.每月要做出應(yīng)收賬款賬齡表，交給財(cái)務(wù)部經(jīng)理，便于正常掌握各掛帳單位的信用情況，提供消費(fèi)賬單給銷售經(jīng)理。

任職資格：
1.形象良好，品貌端正。
2.大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭取?br />3.工作經(jīng)歷及其他方面要求：
3.1 從事應(yīng)收賬款管理工作1年以上，
3.2全面掌握酒店應(yīng)收賬核算和催賬業(yè)務(wù)。
3.3熟悉會(huì)計(jì)電算化及酒店管理系統(tǒng)
3.4 熟悉酒店收入控制系統(tǒng)、收款工作程序，
3.5具有一定的財(cái)務(wù)法律法規(guī)常識(shí)。

基本薪資福利：
1.五險(xiǎn)一金；
2.工齡補(bǔ)貼50元/半年，最高至300元/月；
3.享有績(jī)效獎(jiǎng)金.年終獎(jiǎng)金等；
4.各種帶薪假期【年假.婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等】；
5.法定節(jié)假日享有過(guò)節(jié)費(fèi)，可購(gòu)買萬(wàn)翔網(wǎng)商生活用品等；
6.員工每月可免費(fèi)使用3次溫泉產(chǎn)品，及客房餐飲康體相應(yīng)的員工價(jià).親屬價(jià)等;
7.免費(fèi)提供食宿，公寓式宿舍（電梯房.空調(diào).熱水器.洗衣房.獨(dú)立衛(wèi)生間和陽(yáng)臺(tái).免費(fèi)網(wǎng)絡(luò).籃球場(chǎng)等）。