一、崗位職責:
1.
產(chǎn)品運營:協(xié)助主管負責店鋪的日常
運營,
產(chǎn)品上架/優(yōu)化/推廣,維護和管理,確保賬號安全和業(yè)績增長。
2.店鋪維護:協(xié)助主管負責店鋪
設(shè)計,排版,優(yōu)化。
3.推廣計劃:協(xié)助主管根據(jù)市場情況和自身
產(chǎn)品情況,制定推廣計劃并落實執(zhí)行。
4.市場分析:調(diào)查分析
產(chǎn)品在平臺的競爭情況,綜合行業(yè)及
其他同行的
銷售情況,反饋意見,制定新的推廣建議。
5.協(xié)作配合:協(xié)助主管負責完成團隊規(guī)定的目標,服從工作調(diào)動。協(xié)助主管整理業(yè)務(wù)訂單、顧客日常營銷、維護老顧客復(fù)購再營銷。
二、崗位要求:
1.大專以上學歷,外貿(mào)和電子商務(wù)相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生只要肯學肯做,沒有經(jīng)驗不要緊,公司可栽培,讓你和公司一起成長。
2.思維靈活,做事積極主動,有較強的執(zhí)行力及責任心,敢于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,敢于承受較強的工作壓力,穩(wěn)定性強,立志長期從事外貿(mào)行業(yè)。
3.熟練掌握各類辦公軟件,較強的學習能力,應(yīng)變能力,愿意主動學習行業(yè)知識。
三、薪資待遇:
1.工作7小時制度9:00-12:00 14:00-18:00,六休一,周日休。
2.首月為實習期,薪資3000元,期間安排相關(guān)
培訓。轉(zhuǎn)正后每月的底薪根據(jù)實習情況設(shè)3500-5000,另加高提成,不設(shè)上限。
3.可以提供餐費住宿補貼,設(shè)置月滿勤獎和年終獎。
4.公司根據(jù)工作經(jīng)驗和能力定職級,表現(xiàn)合格即可轉(zhuǎn)正式
運營/業(yè)務(wù)拿提成,每年會根據(jù)個人表現(xiàn),
銷售業(yè)績進行調(diào)薪。