崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁客人的接待以及公司
其他外聯(lián)的工作;
2、負(fù)責(zé)總裁交辦文件的起草、打印以及下發(fā);
3、組織相關(guān)的集團(tuán)層級(jí)會(huì)議及重要會(huì)議,會(huì)議紀(jì)要的整理,并對(duì)決議事項(xiàng)的跟進(jìn);
4、
法務(wù)相關(guān)文件的復(fù)核與訴訟案件對(duì)接;
5、負(fù)責(zé)總裁交辦的相關(guān)工作的跟進(jìn)反饋;
6、參加總裁授權(quán)下的會(huì)議及活動(dòng);
7、集團(tuán)各部門工作的協(xié)調(diào)跟進(jìn);
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)出差人員機(jī)票預(yù)訂及費(fèi)用報(bào)銷;
9、集團(tuán)內(nèi)控稽查小組月度稽查工作及總結(jié)檢討會(huì)議,稽查復(fù)查;
10、集團(tuán)提案改善真實(shí)性及落實(shí)情況的調(diào)查及跟進(jìn);
11、負(fù)責(zé)環(huán)安委員會(huì)及節(jié)能減碳委員會(huì)工作的實(shí)施及各事業(yè)部進(jìn)度跟蹤反饋,起草相關(guān)激勵(lì)政策,
數(shù)據(jù)整理分析;
12、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、30-35歲之間,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬條件,重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先考慮;
3、抗壓力、執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)。
4、文筆佳,思維敏捷,表達(dá)能力佳,有較強(qiáng)的抗壓能力和事情處理能力;