崗位職責：
1. 參與供應商/外協廠的評估、輔導。
2. 參與制定公司的品質管理方針、目標；制定本部門的制度規范和工作流程。
3.
培訓本部門員工專業技能知識，督導員工工作。
4. 制定
產品檢驗，材料檢驗標準。
5. 參與新
產品驗證與確認，驗證新材料。
6. 品質檢驗判定的審批簽核；
7. 組織品質問題分析、對策；
8. 儀器設備的校正；
9. 負責質量驗廠，協助人權驗廠；
10.維護iso9001質量體系正常運作，落實組織iso內審外審；
11.客訴問題的組織協調會，分析解決、改善對策；
12. 完成上級交辦任務。
要求：
1、5年以上制造業品質管理同等職位工作經驗，熟悉按摩器行業或相關行業品質控制經驗者優先考慮
2、精通iso9001質量體系，q
c七大手法。
3、能力要求：懂得質量標準、iso9000質量體系標準，擅長品質管理控制
薪資福利1.六險一金：繳納五險+商業險 + 一金；
2.年終獎+特別工齡獎：除正常年終獎外，還有特別工齡獎：滿兩年500元，滿三年1000元，以此類推，最高封頂1500元
3.年資獎：滿一年1200元，滿兩年2400元，以此類推，封頂6000元。
4.推薦獎勵：每推薦一位普工，最高獎勵1200元/人；
5.吃住補貼：公司設有空調食堂，并給予每月300元的吃住補貼，經濟實惠；
6.全勤獎：給予每個月未早退、遲到、請假的員工全勤獎金；
7.節假日過節費：如婦女節、五一、端午等中國傳統節日發放過節費100元/人；
8.體檢福利：每年定期組織免費體檢；
9.團建福利：每人享有2000元/年團建活動經費；
10.結婚禮金：公司給予2000元的禮金；
11.生子黃金賀禮：員工在崗期間生子福利:寶寶金項鏈一條約3克；
12.子女升學禮金：大專以上給予1500-3000元的禮金；
13.老員工黃金福利：工作滿5年的金戒指約4克、工作滿10年的金項鏈約13克、工作滿15年的金紀念章約18克市價約萬元；
14.年度集體活動：員工生日會、團建活動、中秋博餅、 年終聚餐抽獎活動；
15.現金分紅：年終優秀員工評選并根據公司年度效益進行部分崗位分紅激勵。
16.
其他福利：優秀獎勵、開工福利、年會抽獎福利。
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