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崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作電腦（word/excel）；
3、做事仔細(xì)認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能配合加班；
4、思維活躍，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；
5、品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、5天8小時(shí)。

工作內(nèi)容：
1、編制建立公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理制度，負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；
3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作；籌建設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)及工程團(tuán)隊(duì)；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)一金，考勤薪資，績(jī)效管理等；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；員工活動(dòng)組織、策劃和安排；
6、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)；與各關(guān)聯(lián)公司間的事務(wù)協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)公司行政、后勤保障工作，建立管理標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
8、全面負(fù)責(zé)人事行政事務(wù)，兼總經(jīng)理日常事務(wù)跟進(jìn)、安排；

福利待遇：
1. 全年13薪+年度績(jī)效獎(jiǎng)；
2. 五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外險(xiǎn)；
3. 加班補(bǔ)貼；
4. 子女補(bǔ)貼：一孩，補(bǔ)貼200元/月，二孩，補(bǔ)貼600元/月；
5. 學(xué)車(chē)費(fèi)用補(bǔ)貼：學(xué)車(chē)學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)一半；
6. 過(guò)節(jié)費(fèi)：六個(gè)節(jié)x200元購(gòu)物卡；
7. 年度旅游，1500元額度 ；
8. 年度尾牙及獎(jiǎng)品；
9. 年度體檢費(fèi)報(bào)銷(xiāo)；
10. 生日紅包，結(jié)婚紅包，生育紅包。