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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定并實(shí)施技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略，推動(dòng)電網(wǎng)監(jiān)測(cè)領(lǐng)域產(chǎn)品創(chuàng)新，確保技術(shù)領(lǐng)先性；同時(shí)結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求，主導(dǎo)硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)路線規(guī)劃。
2、主導(dǎo)高復(fù)雜度硬件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，包括嵌入式系統(tǒng)、傳感器網(wǎng)絡(luò)、通信模塊、數(shù)據(jù)采集設(shè)備等。
3、熟悉fpga、dsp、arm等硬件開(kāi)發(fā)平臺(tái)，精通高速電路設(shè)計(jì)、信號(hào)處理、emc/emi防護(hù)等技術(shù)，確保硬件產(chǎn)品符合電網(wǎng)監(jiān)測(cè)場(chǎng)景下的高可靠性、高精度及嚴(yán)苛環(huán)境要求（如高壓、高濕度、強(qiáng)電磁干擾）。
4、推動(dòng)硬件與軟件的系統(tǒng)級(jí)優(yōu)化，提升產(chǎn)品整體性能及用戶體驗(yàn)。
5、領(lǐng)導(dǎo)并擴(kuò)建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)高潛力技術(shù)人才；建立高效的研發(fā)流程與項(xiàng)目管理機(jī)制，確保交付質(zhì)量與時(shí)效性。

任職條件：
1、10年以上研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，有電網(wǎng)監(jiān)測(cè)領(lǐng)域成功產(chǎn)品案例。
2、本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、通信工程等相關(guān)專業(yè)。
3、主導(dǎo)或參與過(guò)電網(wǎng)狀態(tài)監(jiān)測(cè)、故障診斷系統(tǒng)等產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與落地。
4、精通電力電子、傳感器技術(shù)、無(wú)線通信（lora、nb-iot、5g）等；精通數(shù)字/模擬電路設(shè)計(jì)、pcb layout、信號(hào)完整性分析；熟悉軟件開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。
5、具備從0到1組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)跨部門資源協(xié)調(diào)與目標(biāo)落地。