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崗位職責：
1、根據公司的總體發展目標和策略，協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標；
2、協調公司內相關部門日常經營管理，關注公司內各部門信息溝通情況；
3、跟蹤公司各階段目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；
5、負責公司高層會議的主持，會議記錄、決議等文件的起草、發布和督促實施；
6、督導各部門按企業管理體系運行、督促各部門執行體系相關操作。7、完成總經理安排其他相關工作。

任職要求：
1、有5年以上管理工作經驗；
2、熟悉企業管理運營模式，具獨立管理生產型企業的經驗，能獨立主導、統籌公司日常經營運作；
3、熟悉iso品質管理體系，能獨立組織培訓審查

三、薪資待遇：
1、面談