應(yīng)聘要求：
1、任職資格：
2、具備三年或以上包袋包袋生產(chǎn)管理經(jīng)驗，
3、熟悉offi
ce等常用辦公軟件，性格外向，思維敏捷，良好的溝通技巧。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部全面工作。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與公司各部門之間關(guān)系，處理好上下屬 關(guān)系，做好本部門衛(wèi)生、水電、防火、防災(zāi)工作；
2、訂單生產(chǎn)計劃、訂單生產(chǎn)安排、外發(fā)訂單安排、生產(chǎn)工藝流程改進(jìn)、工序工價審核、下屬員工的管理、與相關(guān)部門的合作；
3、對每個訂單進(jìn)行合理化的計劃編排。監(jiān)督管理本廠生產(chǎn)與外發(fā)的生產(chǎn)進(jìn)度和
產(chǎn)品質(zhì)量對每個訂單的交貨期及質(zhì)量進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，保證每個訂單能保質(zhì)保量完成。做到公司與工人、外協(xié)廠共贏的局面；
4、引導(dǎo)和監(jiān)督管理員工遵守公司各項規(guī)章制度與操作流程；
5、引導(dǎo)提高生產(chǎn)部各主管的管理水平和處理問題的能力。提高員工的生活素質(zhì)和生產(chǎn)技能，做好環(huán)境衛(wèi)生5s；
6、管理員工做到文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、高速生產(chǎn)。協(xié)助追蹤各生產(chǎn)組的物料，保持生產(chǎn)線順暢不讓車間斷線。督促各小組的流水線安排減少積壓保證正常生產(chǎn)。做到按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；
7、根據(jù)生產(chǎn)操作流程按制單和客人的要求主持產(chǎn)前研究會，做好首件樣確認(rèn)。提前做好工序工價預(yù)定與審核工作，避免上線后在發(fā)生不必要的損失，嚴(yán)格控制車間的品質(zhì)及提高生產(chǎn)效益。改善生產(chǎn)流程中存在的問題，節(jié)約成本；
8、及時處理生產(chǎn)過程的異常問題，對客訴問題及時處理和追蹤反饋；
9、做好月報表分析報表，對未達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)及生產(chǎn)效益達(dá)成率，找出原因進(jìn)行分析改進(jìn)。做好每月本部門的
績效考核工作；
微信?
手機(jī)站點：m.597.com
關(guān)注597官方微信！
致力于研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為一體的專業(yè)化現(xiàn)代包袋企業(yè)
