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英雄不問出處，不看背景，只看實力！
你有膽量來面試么？！

【我們需要您——崗位職責】
1、熟悉公司業務及產品，通過電話、面談、會議等方式開拓及維護企業、事業單位、政府機關等b端客戶；
2、為企業客戶制定福利方案及營銷計劃，為銷售經理提供技能知識及實際操作支持，協助完成銷售訂單；
3、跟進訂單回款，及時做好客戶回訪，收集產品使用意見反饋給公司，提高客戶滿意度；
4、定期回訪客戶、維護好客情關系和長期合作戰略；
5、注重人才培訓計劃，負責銷售團隊建設、市場開拓、維護和管理、規范銷售流程，并促使團隊的業績達成，定期對客戶進行整理分析，促成客戶穩定合作及轉介紹，完成銷售目標；
6、深入研究相關政策法規，密切關注政府相關政策現狀及變動，協調公司內外資源，能夠獨立開發項目，具備項目管理思維；
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。

【我們需要您——崗位要求】
1、大專以上學歷，至少3年以上銷售經驗，年齡35歲以下；
2、熱愛銷售工作，敢于挑戰，有強烈的責任心與學習上進心；
3、強大的自我驅動力，抗壓能力強，具有團隊組建的能力和大客戶管理的工作經驗，能接受銷售崗位沉淀期；
4、社交能力強，熟悉大客戶營銷程序和技巧，具有豐富的市場資源，有團隊合作精神；
5、具備良好的商業策劃、談判能力和語言表達能力，有良好的溝通技巧和服務意識；
6、有一定的銷售工作經驗者優先，有企業客戶資源或從事員工福利（卡券類、消費卡類、禮品類、健康類）、辦公用品、獵頭、咨詢、團銷、地產、保險金融等行業從業經驗者優先。

【我們能給您——福利待遇】
1、有競爭力的薪資：階梯無責底薪3500-5500（按業績指標）+高業績提成+豐厚的獎金（月獎、季度獎、業績獎、激勵獎、年終獎）+優秀員工年底分紅，人均年收入20-30萬；
2、輕松的上班時間：周一至周五9:00-17:30，周未雙休及國家法定節假日休息，后期公司業務擴展后執行：9:00-18:00，大小休；
3、系統的學習培訓：提供系統的帶薪培訓（公司內部培訓+模擬演練+老同事帶領實操）幫助員工快速成長；
4、完善的公司福利：公司不定期開展員工團建活動，每年一次出國游及每月生日福利、節日福利等，轉正員工享有年假、婚假、產假、陪產假等；
5、清晰的職業規劃：公司提供公平、公開的晉升制度，內部提拔。晉升通道∶銷售經理—大客戶經理—銷售主管—銷售總監一區域經理—分公司總經理。

【盒子禮遇】是四川卓福盒電子商務有限公司旗下基于區塊鏈產品追溯技術為企業打造的綜合服務管理平臺，擁有完善的優質供應商生態鏈體系以及強大的技術團隊資源，集平臺服務、技術優勢、電商資源于一體，幫助企業客戶解決員工福利發放和內部激勵，客戶感恩回饋，商業活動促銷，企業會員積分系統等禮贈難題。