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運營專員崗位職責：

1、協助部門經理做好運營管理的相關工作。
2、協助部門對公司各案場管理工作質量進行督查，及時掌握各類信息
上報領導，包括各案場的工作動向、員工的思想動態、員工的考勤管理以
及各類違章違紀等。
3、協助部門對各銷售案場定期巡查，包括銷售任務與達成、銷售數據、
結算數據的統計與檢查:員工儀容儀表和禮儀、日常接待流程、會議流程、
宿舍衛生和作息制度等，上報巡查報告。
4、協助部門對公司各案場存在的管理、服務質量問題進行專項檢查，
上報專項檢查報告。
5、協助部門做好公司網站、公司企業報所需資料的催促與收集工作，
做好公司企業文化宣傳。
6、參與公司各部門相關方案或工作計劃等需要督辦、考核事項的討論
制定工作。
7公司項規章制度和文件精神的執行情況、公司重大經營決策的
貫徹落實情況進行監督檢查。
8、每周對公司各部門工作總結的撰寫及工作計劃的制定進行催收，組
織實施和日常工作進行督查。
9、跟進部門領導安排的各項工作任務、會議決議事項的完成情況，檢
查、監督各部門的工作進度和質量。
10、協助部門做好對公司總部及各案場辦公環境、秩序負責監督，規
范員工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質量監管等方面工作。
11、公正廉明、不徇私情，具備高度責任心和端正務實的工作態度開
展工作。
12、做好日工作總結，做到工作日清日結，每天下班前發至經理郵箱。
13、每周一下午審核各部門所遞交工作總結以及制作本周巡查情況匯
總。
14、協助部門每月月底前統計當月各部門工作遵章守紀、工作能力、
廉潔自律等方面審查情況以及相關考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，
重大事項予以公示通報。

任職資格
1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關專業，大專以上學歷;
2、一年以上人力資源、行政管理、品質管理等工作經驗;
3、具有較強的溝通協調能力;
4、團隊意識較強，具有較強的責任感及執行力，具備較強的學習能力、
發現問題、解決問題的能力;