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李育杰
近期活躍  IP屬地:安徽

薪資: ¥5000-10000元/月

福利:
  • 五險(xiǎn)

要求: 學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語言不限 | 22歲到45歲

地址: 阜陽市(潁州中路112號(hào))導(dǎo)航

人數(shù): 招聘20人

電話: 企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
和TA聊聊投個(gè)簡歷

公司簡介

本公司名為:阜陽市潁州區(qū)宇俊電子產(chǎn)品經(jīng)營部
成立于2021年1月13號(hào)
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企業(yè)文化模板

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一、戰(zhàn)略篇

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(一)核心文化

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簡單做人

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扎實(shí)做事

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簡單做人:

團(tuán)隊(duì)、個(gè)人間坦誠相待,相互信任,不搞權(quán)謀和權(quán)術(shù),更不搞團(tuán)

團(tuán)伙伙,工作中做到對事不對人,客觀無私。

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扎實(shí)做事:

落地三大作風(fēng),踐行工匠精神,凡事弄明白,想透做深,決不浮

于表面;尊重規(guī)律,找準(zhǔn)方法,腳踏實(shí)地的做好每項(xiàng)工作。

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(二)愿景:

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成為奢侈品榜樣企業(yè)。

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(三)使命



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為消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,不斷改善人們的生活質(zhì)量。

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(四)核心價(jià)值觀:

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扎實(shí)、創(chuàng)新、速度、開放、誠信。

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(五)兆泉成功之路

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細(xì)分、聚焦、融合

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細(xì)分:

我們始終堅(jiān)信

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專注細(xì)分市場戰(zhàn)略是成就兆泉奢侈品行業(yè)地位的基礎(chǔ),

也驗(yàn)證了細(xì)分戰(zhàn)略的重要性。細(xì)分就是明白我們該做什么,而不是能做什么。

細(xì)分是一種戰(zhàn)略取舍,也是走出市場競爭紅海的唯一出路。

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聚焦:

本著在寬度上做減法,深度上做加法的原則,兆泉奢侈品聚焦于小

型電動(dòng)車的產(chǎn)業(yè)方向,在產(chǎn)品上不斷做深、做透;在管理中持續(xù)做精、做細(xì)。

一切圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,做好產(chǎn)品聚焦、管理聚焦、資源聚焦,最終形成

兆泉奢侈品獨(dú)特的核心競爭力。

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融合:

用簡單和開放的心態(tài),擁抱和吸收時(shí)代的變化,在企業(yè)不同的發(fā)展

企業(yè)文化模板

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時(shí)期,無論是人才、文化、管理亦或資本的融合,都將帶給企業(yè)更大的發(fā)展空

間,使企業(yè)得到健康快速的成長。

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二、落地篇

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(一)管理思想:

有情的領(lǐng)導(dǎo)

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無情的管理

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絕情的制度

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(二)管理方法:

弄清情況

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分析問題

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揭示矛盾

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找準(zhǔn)辦法

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形成機(jī)制

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(三)工作氛圍

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接受并快樂著

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(四)三大作風(fēng):

專注、提升、沒有借口

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(五)用人原則:

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有德有才,破格重用;有德無才,培育使用;有才無德,限制使用;無

德無才,堅(jiān)決不用。

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“德”的定義:正直開放、心胸寬廣、認(rèn)同并踐行公司核心價(jià)值觀。

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“才”的定義:具備專業(yè)知識(shí)、擁有專項(xiàng)技能,
主要負(fù)責(zé)招人,具體可以面談

公司地圖

潁州中路112號(hào)

  • 地圖
  • 街景
交通路線&生活信息
起點(diǎn) 終點(diǎn)

更新于:2024-07-04

宇俊

阜陽市潁州區(qū)宇俊電子產(chǎn)品經(jīng)營部

招人
  • 行業(yè)家政服務(wù)
  • 性質(zhì)國有企業(yè)
  • 規(guī)模50~200人
  • 網(wǎng)址www.yujun.com
當(dāng)前位置:
?手機(jī)版m.597.com
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求職者app下載
400-8108-597
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