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首頁>所有職位>保險顧問>央企直培干部/管培生(面銷,電話銷售,保險公估從業人員資格證書)

中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

央企直培干部/管培生

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鄧琦
人事專員?近期活躍  IP屬地:河南

薪資: ¥5000-7000元/月

福利:
  • 五險
  • 單休

要求: 大專 | 經驗不限 | 語言不限 | 22歲到45歲

地址: 鄭州市-金水區(蘭德中心7樓707)導航

人數: 招聘2人

時間: 08:30-18:00|6天/周

電話: 企業未公開,請通過597直聘投遞簡歷
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職位動態

低于20% 簡歷回復率 暫未回復 簡歷平均回復時長 2024-12-10 企業最近登錄時間

公司簡介

中國人壽股份有限公司是國內最大的壽險公司,前身為成立于1949年10月的中國人民保險公司,總部位于北京,2012年3月正式升格為“國家副部級央企”,是國內首家在紐約、香港、上海三地上市的金融保險企業。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得社會最廣泛客戶的信賴,始終占據國內保險市場領導者的地位,被譽為中國保險業的“中流砥柱”

實力雄厚:2021年《財富》世界500強排行榜中,中國人壽已連續19年榜上有名,排名由2003年的290位躍升為2021年的32位,是100強中唯一的中國保險企業,總市值位列全球上市壽險公司第1位,全球上市保險集團第3位。

品牌卓越:通過長期持續的品牌建設,中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。世界品牌實驗室在北京發布2017年(第14屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,中國人壽品牌繼續位列第4位,品牌價值達人民幣2871.56億元,在保險行業中繼續蟬聯第一。

專業領先:中國人壽擁有健全的機構和服務網點,營業網點及服務柜面覆蓋全國城鄉,具有中國獨一無二的分銷和服務網絡,是客戶身邊最近的壽險服務商,全面滿足客戶在人身保險領域和投資理財需求。

成長搖籃:公司重視員工培養,良好的辦公環境,公平公正的晉升體制,培養了一批又一批年輕管理干部、理財規劃師等。享受副部級央企多項福利待遇。

中國人壽鄭州市分公司國壽旗艦VIP客戶服務中心是中國人壽在鄭州地區專為公司現有和潛在中高、尖端客戶提供全面和個性化服務的優勢平臺。客戶享有更多綠色通道,員工擁有更快晉升通道;

“金領人才計劃”是中國人壽為招聘一批具有經營意識和管理潛能的綜合金融人才而特別推出的人才招募及培養計劃。旨在通過“金領人才計劃”打造收入領先、獨具個人品牌的新一代國壽企業家隊伍,集中公司最優質資源,配以專屬的培訓體系,為了進一步推行人才強司戰略,著力培養素質優良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍,現公司推出國壽金領人才計劃,打造金領的黃金人脈,幫助金領登上事業巔峰。為客戶提供銀行、保險信息咨詢、銀行理財、儲蓄卡、信用卡、大額存單、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。

聯系人:陳經理

電 話:13383824593
1.入司后接受公司統一培訓(公司文化發展,保險專業知識,銷售面談技巧)。
2.依據個人專業能力,為客戶提供滿足其需求的專業的保險知識咨詢和保險規劃服務。
3.通過與客戶交流后了解客戶情況,為客戶及其家人設計理財產品和規劃案。
4. 定期接受專業保險業務輔導,培訓和講座,提升專業化技能水平。
5.負責客戶保單售后服務(提醒續保,保單保金等)。
6. 參與團隊規章制度,營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施,監督并反饋執行情況。
任職要求
1.年齡:22-35周歲,性別不限。
2.學歷:大專及以上學歷。
3.認可保險行業,有事業心,熱情積極,有進取
心,責任感,主動學習能力強。
4. 具有良好的心 ?素質及抗壓能力。
福利待遇
1.公司提供完整且系統性的職業規劃和培訓。
2.綜合薪資:6000+
3.公平透明的晉升機制,一年四次晉升機會,個人業績、人力達標即可晉升,無工齡、崗位

公司地圖

蘭德中心7樓707

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交通路線&生活信息
起點 終點

更新于:2024-07-10

中國人壽

中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

是中國資本市場最大的機構投資者之
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