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一、崗位職責：
各部門輪崗實習，熟悉生產工藝流程。
二、崗位要求：
1、2025年應屆本科生；
2、機械、模具設計、電氣、電子、自動化等相關專業；
3、專業基礎知識扎實，動手能力強，學習能 力、適應能力強；
4、具備良好的溝通能力與團隊協作能力，愿意沉下心來學習，不好高騖遠。

三、福利待遇：
包吃住、六險、生日禮券、帶薪年假、法定假期、中秋博餅、年終尾牙、開門紅包、工齡獎、過節費、結婚禮金、免費旅游、免費體檢、免費發放工作服勞保用品、住院慰問等。

四、培養內容：
1、適應崗位工作氛圍，融入團隊；
2、熟悉本崗位工作職責、崗位要求、工作流程；
3、學習崗位知識、工作技能；
4、逐步上手工作內容，承擔工作項目；
5、培養儲備干部及技術型人才；

五、培養方向定位規劃：
1、培養模式：專人帶領學習
2、崗位方向：品質管理、生產管理、技術員、工藝工程師、模具設計師、電氣工程師、自動化工程師、質量工程師、企劃員。
3、管理方向：懂技術會管理的復合型管理人才
4、技術方向：懂設計懂工藝的技術研發型人才

六、職業發展通道：
管理類：管培生—班長—主管—經理助理—副經理—經理—總監—副總
技術類：助理工程師—工程師—高級工程師—資深工程師—副總工程師—總工程師