貴州傳媒職業學院是貴州省廣播電視局直屬正處級公益二類事業單位，位于貴陽市（清鎮職教城內），是一所以全日制普通高職教育為主、以培養廣電傳媒類高等職業技術應用型人才為宗旨的高等職業院校。

根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十三屆貴州人才博覽會事業單位引進人才有關工作的通知》（黔人社通〔2025〕5號）要求，為做好貴州傳媒職業學院參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作，特制定本方案。

一、人才引進原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、引進對象及人數

根據工作需要，貴州傳媒職業學院參加第十三屆貴州人才博覽會引才，擬引進1名高層次人才和9名急需緊缺人才，具體引才崗位及要求見《第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業單位崗位信息表》（附件1）。崗位表中要求的企業行業工作經歷時間計算，截止時間為報名日最后一日，按照“對年對月”計算。具體認定結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據。

三、引才條件

引進人才需具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，具有良好的思想政治素質。

2.自覺遵規守紀，誠實守信，品行端正、具有良好的職業道德和敬業精神。

3.專業素養好，熟悉有關政策法規和行業發展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

4.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲以上（2007年4月10日以前出生），45周歲以下（1979年4月27日以后出生）。具有博士研究生學歷學位或在省外工作且具備正高級職稱證書（在省外合規取得且沒有使用范圍限制）的，年齡放寬到50周歲以下（1974年4月27日以后出生）。以上日期均含當日。

6.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不在本次引才范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引進程序

（一）發布引才崗位信息和引才方案

在貴州省人力資源和社會保障廳官網（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州人才博覽會官網（http://rc.guizhou.gov.cn）、貴州省廣播電視局官網（http://gbdsj.guizhou.gov.cn）發布引才崗位信息和引才方案。公告時間從2025年4月10日到2025年4月18日。

（二）報名

1.報名時間及要求

應聘人才應于2025年4月10日-4月27日18時登錄貴州人才博覽會官網注冊，在貴州人才博覽會官網向用人單位投遞求職簡歷及相關材料。

報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。因網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

報名人員提交報名后應及時登錄查看網上審核結果。

報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。

特別提示：

（1）報名人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（2）留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄，且所學專業課程、研究方向與崗位所需專業相近率達到70%的，可納入報考范圍；崗位專業要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。符合本條款規定的應聘人員，在報名時需提交本人親筆簽字按手印的《提交專業比對條件報考人員承諾書》（附件2）。資格復審環節由應聘人員本人如實提供學校出具的所學課程或研究方向等有效證明材料，引才單位將根據應聘人員提供的證明材料組織專家結合崗位專業要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由應聘人員本人承擔。引才單位將根據專家論證結果進行資格復審，若專家論證結果為達不到本條款要求的，不得進入下一環節。

2.報名須提交的材料

（1）本人簡歷。

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。

（3）畢業證書、學位證書，國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”。2025年度畢業生須提供畢業生就業推薦表，但在考察環節時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書和國（境）外學歷認證書。

（4）畢業證書專業為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業以及國（境）外相近專業需提交本人親筆簽字按手印的《提交專業比對條件報考人員承諾書》（附件2）。

（5）在職人員需提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門和人社部門同意。     

3.網上資格初審

引才單位按照崗位要求的資格條件對應聘人員提交的報名信息進行初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審合格人員名單在貴州省廣播電視局官網公布。

資格審查貫穿引才工作全過程，在引才過程中任何環節發現應聘人員有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合引才崗位條件等情況的，立即取消進入下一環節資格或聘用資格。

（三）引才評審

引才評審工作由引才單位組織實施，采用“線上初評+線下考核”的方式開展，評審的時間、方式在貴州省廣播電視局官網上公布。

1.線上初評

單個崗位報名人數少于35人的，引才單位報主管部門同意，自行決定是否開展線上初評環節；報名人數大于35人的，用人單位通過線上初評，按單個崗位計劃招聘數與進入線下考核人員數1:5的比例確定進入線下考核人員。單個崗位計劃招聘數與該崗位進入線下考核人員數未達到1:5比例的，按實際進入線下考核人員數開展線下考核，進入線下考核人員初評分數需達到最低初評分數線。

線上初評滿分100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，最低分數線為70分。線上初評結果以及進入資格復審人員名單在貴州省廣播電視局官網公布。初評成績不計入最終成績。

2.資格復審

按照招聘條件及崗位要求，對確定進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，資格復審時間另行通知。

應聘人員資格復審不合格或放棄資格復審的，取消線下考核資格。該崗位空缺人數按線上初評成績由高到低依次遞補。

資格復審需提供下列材料：

①有效《居民身份證》原件及復印件2份；

②畢業證書、學位證書原件及復印件2份和學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》各2份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件2份；

③具有專業技術職務任職資格者提交專業技術職務任職資格證書及其他相關證明原件和復印件2份；

④報考崗位要求有行業或企業工作經歷的，提供相關證明材料。

⑤在職人員須提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。

以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗。

資格復審結果在貴州省廣播電視局官網上公布。

3.線下考核

線下考核由引才單位根據崗位專業需求，采取授課試講、結構化面試等方式進行。線下考核滿分為100分，最低分數線為70分。未參加線下考核、未達到最低分數線的考生取消進入下一環節的資格。

線下考核結果在貴州省廣播電視局官網公布。

4.成績計算

最終成績以線下考核成績為準，線下考核成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員線下考核成績末位并列的，線上初評成績高的進入下一環節。

（四）體檢

線下考核結束后即進入體檢環節。

線下考核結束后，根據應聘人員線下考核成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1比例確定體檢對象。未按規定時間到指定地點參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報貴州傳媒職業學院黨委審定后，取消其進入下一環節的資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業生；

4.現役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.截止考察環節未能提交引才崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9.不符合引才崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12.應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規規定不得聘用的人員。

（六）公示引才結果

經評審、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省廣播電視局在貴州省人力資源和社會保障廳官網、貴州省廣播電視局官網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（七）辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。

五、有關說明

（一）第十三屆貴州人才博覽會引才工作在貴州省廣播電視局黨組的統一領導下，成立引才工作領導小組。

（二）貴州省廣播電視局紀檢監察部門全程監督公開招聘工作；應聘人員應自覺遵守回避制度；相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

（三）在引才評審后至擬聘人員備案前出現空缺崗位的，經貴州傳媒職業學院黨委研究，報主管部門同意，可按照線下考核成績由高到低順序進行最多2次遞補。

（五）聯系電話：0851-84760755（貴州傳媒職業學院組織人事部）

監督電話：0851-85556551（貴州省廣播電視局直屬機關紀委）

聯系時間：工作日上午9:00至12:00；下午14:00至16:30。

六、其他

未盡事宜，由貴州省廣播電視局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省廣播電視局負責解釋。

附件1第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業單位崗位信息表.xlsx

附件2：符合專業比對條件報考人員承諾書.wps

原標題：貴州傳媒職業學院第十三屆貴州人才博覽會引才工作方案

文章來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502987.html