華電陜西能源有限公司（簡(jiǎn)稱“華電陜西公司”）成立于2009年4月，是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）的全資子公司，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司在陜西區(qū)域火電、新能源、抽水蓄能、氫能等項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作。

根據(jù)工作需要，公司面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘一般管理人員1人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（二）堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜的原則；

（三）堅(jiān)持組織規(guī)范、群眾認(rèn)可的原則；

（四）堅(jiān)持公平公正、公開擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

陜西公司本部財(cái)務(wù)資產(chǎn)部預(yù)算分析（審核）1人。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.對(duì)黨忠誠(chéng)。理想信念堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，以及集團(tuán)公司和陜西公司決策部署，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

2.勇于創(chuàng)新。具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)敏銳度強(qiáng)，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.履職有方。熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉能源行業(yè)及公司系統(tǒng)總體情況，把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有戰(zhàn)略思維，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、專業(yè)精神，適應(yīng)陜西公司高質(zhì)量發(fā)展對(duì)干部員工的能力素質(zhì)要求。

4.干事有為。具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，執(zhí)行能力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出。

5.清正廉潔。謹(jǐn)慎用權(quán)，嚴(yán)守底線，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，有良好職業(yè)操守和個(gè)人品行，能夠自覺維護(hù)公司利益和形象，工作作風(fēng)和服務(wù)意識(shí)好。

6.身心健康。具有較好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

（二）資格條件

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有基層企業(yè)中層管理崗位或直屬單位相關(guān)崗位專責(zé)任職經(jīng)歷，或具有會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格（相應(yīng)職業(yè)資格）。

3.從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年；具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，專業(yè)工作年限不低于2年。

4.年齡原則上不超過45周歲。

5.能力素質(zhì)業(yè)績(jī)特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。

（三）回避條件

應(yīng)聘人員必須滿足回避條件，回避條件嚴(yán)格按照集團(tuán)公司工作回避和任職回避相關(guān)制度執(zhí)行。

四、工作程序

（一）自愿報(bào)名。凡符合資格條件且有意應(yīng)聘者，如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》。應(yīng)聘人員需提供的資料包括：學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽(yù)證書、近三年主要工作業(yè)績(jī)等。

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，請(qǐng)掃描下方二維碼報(bào)名。同時(shí)，將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》及其他相關(guān)材料以PDF格式上傳。

報(bào)名截止時(shí)間：2025年4月18日17:00。

（二）資格審查。根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，陜西公司組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。

（三）筆試、面試。資格審查通過人員將統(tǒng)一安排現(xiàn)場(chǎng)考試，考試分為筆試和面試。筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）健康體檢。通知筆試、面試合格人員健康檢查。

（五）討論決定。根據(jù)招聘結(jié)果，由陜西公司黨委會(huì)研究擬聘用人員。

（六）任前公示。按規(guī)定對(duì)擬聘人選進(jìn)行5個(gè)工作日的任前公示。

（七）上報(bào)審批。按規(guī)定履行審批備案手續(xù)。

（八）崗位聘任。公示無異議，由人力資源部辦理崗位聘任手續(xù)。

五、有關(guān)待遇

凡正式聘用人員，按陜西公司本部薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

六、其它事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，暫不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。

（三）招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開，接受廣大員工監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王女士

聯(lián)系電話：029-88121628 

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：陜西公司本部一般管理崗位公開招聘公告

文章來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2025-04-07/60c6315202f2444087c71564ff973907.html