湖南懷化國際陸港辰溪港區(qū)發(fā)展有限責任公司(以下稱：陸港公司，國有獨資)成立于2023年10月27日。因業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照公開招聘信息發(fā)布、線下報名、資格審查、面試、體檢考察、聘用等程序進行。

二、招聘計劃

詳見《湖南懷化國際陸港辰溪港區(qū)發(fā)展有限責任公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.五官端正，肢體健全，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.具體崗位計劃、年齡、學歷、專業(yè)及其他要求詳見附件1.

(二)有以下情形之一者不得報名參與應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被辭退、開除公職的人員;

2.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各類公開招聘中因違反規(guī)定被記入誠信檔案庫的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.有吸毒史、精神病史的人員;

8.法律政策規(guī)定不得聘用為國有企事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和要求

(一)信息發(fā)布

招聘信息于2025年4月3日向社會公布。

(二)報名與資格初審

1.報名時間：2025年4月10日9:00至4月11日17:00止。

2.報名方式：采取線下報名方式進行，每個考生限報一個崗位。報名地點：辰溪產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會三樓;聯(lián)系人：嚴女士15211535296

報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息， 報考人員提交的報考信息應當真實、準確。報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消相應資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

報考人員需提供材料

(1)本人二代居民身份證原件及復印件1份;

(2)本人學歷、學位證書原件及復印件1份;

(3)有效期內的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載打印，近期有效)1份。

(4)戶籍所在地公安部門近期開具的無犯罪記錄證明原件;

(5)1寸免冠正面近照2張;

(6)報考崗位計劃表中其他條件約定的相關資質及證明材料。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，招考單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。

(三)面試

1.面試時間：準考證通知時間為準;面試地點：辰溪產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會三樓會議室。

2.面試對象為資格審查合格人員。

3.面試方式。采取結構化面試方式進行。

4.參加面試人員需攜帶本人身份證原件、準考證于指定時間到指定地點參加面試，未在規(guī)定時間內到達面試地點的視作主動放棄。

5.公開招聘計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)比例原則上不低于1:2.達不到開考比例的經(jīng)招考單位研究同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該招聘計劃。招考崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，該崗位考生的面試成績須達到60分以上方能進入下一程序。

(四)體檢

1.根據(jù)成績排名從高分到低分按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。

2.確定進入體檢名單的應聘人員由湖南懷化國際陸港辰溪港區(qū)發(fā)展有限責任公司統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自負。體檢的具體時間和地點另行通知。

3.體檢嚴格參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)的標準執(zhí)行。不按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。在體檢中弄虛作假，或有意隱瞞相關疾病試圖蒙混過關的，取消聘用資格。

4.由于體檢不合格造成的招聘崗位缺額，由招聘領導小組根據(jù)考試成績決定遞補或不遞補。若遞補，則按總成績從高分到低分依次遞補一次。遞補人員仍需按規(guī)定進行體檢。若遞補一次，仍無合格人選的，取消該崗位當次聘用計劃。

(五)考察

體檢合格人員列為考察對象。由招聘單位進行考察?？疾旌细袢藛T列為擬聘用對象，同時對擬聘對象進行資格終審?？疾鞂ο筮_不到招聘崗位應當具備的條件或者不符合應聘崗位要求的，不得確定為擬聘用對象。

(六)聘用

本公司將按《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，與其簽訂勞動合同，約定試用期3個月，試用期工資按公司相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格后轉為正式員工，采取“底薪+績效”方式，綜合薪資為3-10萬/年，繳納五險一金。試用期滿考察不合格視情節(jié)延期轉正或解除勞動合同。

五、本招聘簡章由湖南懷化國際陸港辰溪港區(qū)發(fā)展有限責任公司負責解釋。

附件：招聘計劃表

湖南懷化國際陸港辰溪港區(qū)發(fā)展有限責任公司

2025年4月3日

原標題：湖南懷化國際陸港辰溪港區(qū)發(fā)展有限責任公司2025年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.chenxi.gov.cn/chenxi/c113809/202504/0aa31f760b4547fcb2f30c35076d39be.shtml