先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心是由國家國防科技工業(yè)局與陜西省人民政府、西安市人民政府合作共建，西安市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的立足西安市、面向陜西省、輻射全國的國防工業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)專門機構(gòu)，于2025年2月15日正式揭牌運行，主要開展國防工業(yè)科技成果交易、孵化、產(chǎn)業(yè)化落地等工作，兼顧為民口、民營單位科技成果向國防工業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)化服務(wù)，并為國家國防科技工業(yè)局在西部地區(qū)開展軍民協(xié)同工作探索路徑、提供支撐。

為滿足先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心業(yè)務(wù)發(fā)展用人需求，現(xiàn)面向國內(nèi)外進行公開招聘。

一、招聘崗位、名額、工作地點

此次招聘范圍包括先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心中層管理人員、一般員工，基本條件擬定為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，博士研究生優(yōu)先，首批計劃招聘35人。

具體公開招聘崗位信息詳見《先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心面向國內(nèi)外公開招聘崗位條件一覽表》(附件1)。

工作地點：西安市西咸新區(qū)涇河智谷一期A區(qū)2-10層

二、招聘條件

(一)招聘范圍及對象

符合招聘崗位資格條件要求的在職、非在職人員。所有人員必須在原件校驗前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等證書。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律和法規(guī);

3.無違法犯罪記錄，失信被執(zhí)行記錄等不良信息記錄;

4.遵守職業(yè)道德，組織紀(jì)律觀念強，服從組織分配;

5.具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.具備以下條件的，招聘時優(yōu)先考慮：

(1)中共黨員;

(2)有政府機關(guān)、事業(yè)單位或軍工行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷;

(3)有3年以上成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)畢業(yè)于“985”“211”國內(nèi)高校或QS排名前100的

國外高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

7.中層崗位年齡要求40周歲及以下(即1985年1月1日(含)以后出生);員工崗位年齡要求35周歲及以下(即1990年1月1日(含)以后出生);特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件;

8.服從單位工作崗位調(diào)配。

(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分不宜在事業(yè)單位工作的;受處分期間或者未滿影響期限的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受相關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的;尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，尚在禁考期內(nèi)的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.黨政機關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)中有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

各招聘崗位應(yīng)聘人員除應(yīng)滿足招聘基本條件外，還應(yīng)滿足先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心2025年度公開招聘崗位表具體崗位任職條件要求。

三、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、確定面試人員名單、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示和錄用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

1.發(fā)布時間：2025年4月1日至2025年4月15日，共計15天。

2.發(fā)布渠道：先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心微信公眾號、西安人才集團微信公眾號、西安市人才網(wǎng)等媒體平臺。

(二)網(wǎng)上報名及資格審查

1.報名網(wǎng)址：https://c.exam-sp.com/xjjscgxazhzxzp

每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，不得重復(fù)報名、多崗位報名，不接受郵遞、面呈簡歷等方式進行報名。

注冊完成后根據(jù)自身需應(yīng)聘崗位選擇相應(yīng)崗位進行職位申請，填報過程中有相關(guān)技術(shù)問題點擊“在線咨詢”進行咨詢。

2.報名時間：2025年4月1日至2025年4月15日24:00，逾期報名無效。

3.報名要求：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址，按照要求如實、完整填寫個人信息，并上傳如下資料：

(1)先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心公開招聘報名登記表(附件2);

(2)本人近期免冠正面證件照;

(3)本人有效期內(nèi)的身份證掃描件;報名時使用的身份證應(yīng)與考試時出示的身份證保持一致;

(4)已取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員，上傳畢業(yè)證書掃描件，國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件。暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員，國內(nèi)高校畢業(yè)生須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，國(境)外高校畢業(yè)生須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件;

(5)崗位要求的各類資格資質(zhì)證書、專業(yè)職稱證書(掃描件，多個證書可整理成一個文件上傳);

(6)滿足崗位工作經(jīng)驗?zāi)晗抟蟮纳绫ＷC明材料(可在“陜西養(yǎng)老保險”APP查詢下載，其他省份自行咨詢當(dāng)?shù)厣绫９芾聿块T查詢);

(7)滿足崗位工作經(jīng)驗?zāi)晗抟髱в泄碌南嚓P(guān)工作經(jīng)歷證明材料(重點證明任職起止時間、任職部門及具體崗位，不同單位工作證明須分開提供，掃描件整理成一個文件上傳)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上所留聯(lián)系方式(包括手機號、郵箱)應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通信暢通;若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報名后需隨時關(guān)注報名網(wǎng)站，查詢資格審查狀態(tài)。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于5:1，若人數(shù)達不到規(guī)定比例，取消或縮減該招聘崗位人數(shù);已通過資格審查，招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，工作人員電話通知應(yīng)聘人員改報符合報考條件的其他崗位，改報只能進行一次，時間為整體報名結(jié)束后一個工作日之內(nèi)，未在規(guī)定時間內(nèi)改報的視為自動放棄。

(三)準(zhǔn)考證打印

1.時間：另行通知

2.網(wǎng)址：https://c.exam-sp.com/xjjscgxazhzxzp

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證;未按時打印準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格;準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，務(wù)必妥善保管。

(四)筆試

西安人才集團國際咨詢有限公司組織實施，時間另行通知，地點詳見準(zhǔn)考證。

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合能力考察。筆試成績滿分為100分，采取閉卷形式。

2.筆試成績：筆試側(cè)重綜合應(yīng)用能力測試，滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，成績未達合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，對于合格分?jǐn)?shù)線及以上的，按照應(yīng)聘人員人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不超過5:1的比例由高分到低分依次確定進入下一環(huán)節(jié)，末位成績并列的，一并進入。對達不到通過比例的招聘崗位，達到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進入下一環(huán)節(jié)。進入面試人員名單，在先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心微信公眾號、西安市人才網(wǎng)公示。

3.筆試通過者將進行在線測評，在線測評不計入綜合成績，結(jié)果僅作為現(xiàn)場面試時面試官評價的參考要素。

(五)面試

西安人才集團國際咨詢有限公司組織實施，時間地點另行通知。

1.面試形式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試成績：面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)，面試結(jié)束后，合格分?jǐn)?shù)線70分(含)以上人員，根據(jù)綜合成績排名按照各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢和綜合考察環(huán)節(jié)人員名單。綜合成績相同的按面試成績從高分到低分確定。綜合成績滿分為100分，計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點后兩位，實行四舍五入。綜合成績及參加體檢、考察人員名單在先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心微信公眾號、西安市人才網(wǎng)進行公示。

(六)體檢和綜合考察

1.工作人員統(tǒng)一通知進入體檢和綜合考察人員，在規(guī)定時間內(nèi)前往指定機構(gòu)完成體檢。

2.對相關(guān)崗位擬聘用人員進行綜合考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進行全面考察。

3.若出現(xiàn)放棄體檢、體檢或綜合考察不合格者不予錄取。

(七)公示與錄用

擬聘用人員在先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心微信公眾號、西安市人才網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

擬聘用人員經(jīng)公示期滿后無異議的，按照相關(guān)規(guī)定與先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心簽訂勞動合同，擬聘用人員實行試用期制度，試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，未經(jīng)同意，逾期未報到或者尚未與其他用人單位解除勞動關(guān)系的，視為自動棄權(quán);因上述原因產(chǎn)生的缺額，可以按照同一崗位總成績(若總成績相同，以面試成績從高到低排序)從高分到低分依次等額確定遞補人員，只遞補一次。

四、薪酬待遇

參考國內(nèi)同行業(yè)市場薪酬水平，提供具有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)并享受規(guī)定福利待遇。

五、建立人才儲備庫

對于本次招聘通過資格審查未被錄用的人員，將納入人才儲備庫。今后將根據(jù)用人需求，向人才儲備庫中發(fā)送招聘信息，符合招聘條件的人員，擇優(yōu)錄用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心2025年公開招聘工作人員實行回避制度，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督，監(jiān)督貫穿于招聘的全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)存在與招聘要求不符的情形，可隨時取消其資格。對于試題的編制、封存、保管、傳遞、交接、拆封等，按有關(guān)規(guī)定做好保密工作。

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反下列規(guī)定情形的，嚴(yán)肅處理。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.相關(guān)工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.相關(guān)工作人員泄露考試題目的;

5.相關(guān)工作人員違反紀(jì)律，影響招聘公平、公正、公開的;

6.本次招聘不收取報名費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

7.崗位要求中涉及時間期限的，如無單獨說明，計算時間截至2025年4月15日24:00;

8.本次招聘工作的最終解釋權(quán)歸先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心所有。

本次招聘執(zhí)行親屬回避制度，先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心工作人員的配偶、子女和親屬參加應(yīng)聘時，事前須向招聘組織部門說明情況;未說明情況，違反相關(guān)回避制度的，一經(jīng)查實，取消招錄資格。

對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格;對違反本公告的受聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同;對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

招聘咨詢電話：029-86579607

技術(shù)支持咨詢電話：029-86579623

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，14:00-18:00(僅限報名期間)

附件：

1.《先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心面向國內(nèi)外公開招聘崗位條件一覽表》

2.《先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心公開招聘報名登記表》

原標(biāo)題：先進技術(shù)成果西安轉(zhuǎn)化中心2025年度公開招聘公告

文章來源：https://www.haorc.com/article/index.php?c=show&id=4599