為進一步加強我市教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)等相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我市面向社會公開招聘事業編制教職員155名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位詳見《陽春市2025年教職員招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘對象

招聘對象為普通高等學校畢業生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

3.具備崗位要求的文化程度、專業知識和業務能力;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.招聘公告要求的其他條件。

(二)報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.本市教育系統事業單位在編或辭職不滿2年(所涉時間點計算截至報名首日)的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;受過刑事處罰的或者刑事處罰期限未滿的人員;

3.廣東省內事業單位專項公開招聘已被聘用但承諾服務期限未滿人員、還在報考限制期內的違約人員;

4.在機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.肄業生、現役軍人;

6.已簽署公費定向培養協議且尚在服務期限內的畢業生;委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考;

7.符合《事業單位人事管理回避規定》及其他法律法規規定的應當回避情形的;

8.法律法規和規章規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(三)具體資格條件

1.執業資格證書要求：

報考中小學(含中職)教師崗位的，須具備與報名崗位相應學段(及以上)相應學科的教師資格證。報考生化實驗員崗位的，須具備初中(及以上)的教師資格證。

所有擬聘人員須在2025年8月31日前取得報考崗位所要求的教師資格證，否則取消聘用資格。

2.學歷學位要求：

中小學(含中職)崗位要求為普通高等院校本科及以上學歷(非在職)、學士及以上學位。

2025年應屆畢業生要求在2025年8月31日前提供崗位招聘條件要求的學歷、學位相關資料，否則取消聘用資格。

3.崗位的專業要求：

報考人員所持畢業證的專業名稱應與報考崗位的專業要求對口。學科教學、課程與教學論專業的考生，其專業研究方向與報考崗位條件一致的，視為符合要求。

具體要求詳見《陽春市2025年教職員招聘崗位表》(附件1)。

4.年齡要求：年齡在35周歲以下(1989年4月15日后出生)。碩士研究生以最高學歷報考的，年齡在40周歲以下(1984年4月15日后出生)。博士研究生以最高學歷報考的或教育類副高以上職稱的，年齡在45周歲以下(1979年4月15日后出生)。

四、招聘形式和程序

(一)招聘形式

經市教職員招聘工作領導小組同意，我市教職員招聘統一采取筆試+面試形式。

(二)報名方式

本次考試采用網上報名的方式。網上報名時間：2025年4月15日8:30至4月21日17:30。

報名網址：全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com/)，考生按網上提示填寫個人信息進行報名。

(三)報名確認

考生請于2025年4月27日至4月28日登錄報名系統確認是否參加筆試。未按規定時間進行確認的考生報名不成功。

確認參加筆試的操作方式：登錄全國事業單位招聘網報名系統——查詢統計——報考情況查詢——報考地區選擇“廣東省陽江市”——確認參加筆試。

(四)報名程序

報考人員應認真閱讀招聘公告及相關附件，仔細對照所學專業及招考專業，準確把握有關崗位的資格條件，確認符合后在本公告規定的時間內登錄指定報名網址，在網上填寫好相關資料并上傳報名材料掃描件：

1.上傳本人有效二代居民身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證和其他相關證書、證明等材料。

暫未取得畢業證書、學位證書的2025年應屆畢業生需上傳教育部學籍在線驗證報告。

2.上傳本人近期免冠2寸正面彩色證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)。未按規定上傳照片或上傳虛假照片的，一經發現，即取消報考資格。

考生報名后，網上報名系統進行初審(不再進行人工初審)，通過報名系統初審的考生方可參加筆試。報考人員必須認真核對崗位條件并對所提供證明材料的真實性負責，如發現不真實，立即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿本次招聘工作的全過程。

(五)報名注意事項

1.招聘單位根據用人需要，參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》對各崗位進行了學歷專業設置。報考人員所持畢業證的專業名稱應與報考崗位的專業要求對口。學科教學、課程與教學論專業的考生，其專業研究方向與報考崗位條件一致的，視為符合要求。

報考人員所學專業未列入《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》的，可選擇與該專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致。資格審核時需提供本人畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。在考生提交材料后，最終由市教職員招聘工作領導小組研究決定是否相符。

2.報考人員只能選擇一個崗位(崗位組)報名，報考多個崗位(崗位組)的，取消報考資格。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供不真實報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

3.普通高等學校2025年應屆畢業生(非在職)須于2025年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書;其他報考人員須于面試資格審核前取得相應畢業證書、學位證書。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

4.附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(如年齡、學歷等)。

(六)筆試

1.筆試內容：語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物教師崗位的筆試內容為學科專業和教育綜合知識。其他崗位統一采用教師類綜合卷《教育綜合知識》進行考試，內容包括：時政知識、教育教學改革與理論、教育學、心理學、教育相關法規與職業道德。

2.筆試時間：筆試于2025年上半年舉行，具體時間在陽春市人民政府網、全國事業單位招聘網另行公告。

筆試地點：以準考證為準。

3.參加筆試的應聘人員登錄全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com/)自行打印筆試準考證。準考證打印時間在陽春市人民政府網、全國事業單位招聘網另行公告。

(七)面試

1.在筆試成績合格者中，按崗位(崗位組)招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定面試人選。

2.面試方式為試講，面試內容主要考查考生的教育教學綜合能力和專業技能，包括：板書、教學思路、教學設計、語言表達、儀表儀態等。

3.面試時間、地點另行通知。

(八)考試成績

1.筆試、面試成績合格分數線均為60分。考試總成績合格分數線為60分。

2.總成績合成方法。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。

3.根據考生總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在成績合格人員中確定體檢人選。

(九)資格復審

進入面試的考生須本人在面試前(具體地點和時間另行通知)帶齊資格審核資料到指定地點接受資格審核(面試名單在陽春市人民政府網公布)。

資格復審需提交如下材料：

1.陽春市2025年教職員招聘報名表(在報名系統中導出并用A4紙雙面彩色打印，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名)。

2.本人有效二代居民身份證原件和正反兩面復印件。

3.畢業證、學位證書原件及復印件。

暫未取得畢業證書、學位證書的2025年應屆畢業生提交完整的在校學習成績單原件和復印件、教育部學籍在線驗證報告(登錄學信網下載打印)

4.教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網下載打印)或學歷認證原件和復印件。

5.中國高等教育學位在線驗證報告(登錄學信網下載打印)。

6.教師資格證原件和復印件。

暫未取得教師資格證的，須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，小學、中職專業課和實習指導教師資格為兩科筆試成績，初中、高中、中職文化課教師資格為三科筆試成績)。

7.港澳臺學習、國外留學歸來人員須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

8.報考人員所學專業未列入《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》的，可選擇與該專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致。資格審核時需提供本人所學專業課程成績單(教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。在考生提交材料后，最終由市教職員招聘工作領導小組研究決定是否相符。

9.崗位招聘條件要求的其他證明材料。

以上資格審核資料證件均需提供原件和A4紙復印件各1份，查驗原件后，證件原件退回本人，但證明材料需收原件。考生所提交的材料必須真實、準確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或不予聘用。

在資格復審期間，若有考生沒有按時參加資格審核、自愿放棄、條件不符等情況，將取消該考生面試資格，按同崗位(崗位組)筆試合格成績由高到低依次遞補面試人選。

五、體檢、考察、遞補和擇崗

(一)體檢。根據考生考試的總成績按1:1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行，體檢時間和地點另定。體檢費用由應聘人員負責。

(二)考察。事業單位或者其主管部門根據體檢結果確定考察人選，體檢合格人員進入考察程序，按規定進行考察。

(三)遞補。出現下列情形之一的，可以在7個工作日內決定是否進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

(四)擇崗。按所報考的崗位組，在體檢、考察合格人員中按總成績名次從高至低順序，由考生自主選擇具體的崗位。具體擇崗時間、地點另行通知。

六、公示和聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在陽春市人民政府網公示，公示時間為5個工作日，經公示無異議或反映問題不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。聘用人員按照規定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

聘用人員為事業單位編制人員，享受國家政策規定的薪酬待遇。聘用人員應在招聘單位服務不少于5年。服務期間，可報考公務員，并可按有關規定在本市鄉鎮學校間交流。

七、組織紀律

招聘實施過程中要嚴格堅持規定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反聘用紀律的，一經查實，取消報名資格和聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。招聘工作人員實行回避制度，如有涉及與報考人員為親屬關系或其他可能影響招聘公正性情況的，應當回避。教職員招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保工作順利進行。

八、注意事項

(一)報名、筆試成績、面試成績、公示情況可登錄陽春市人民政府網查詢。

(二)筆試、面試必須憑準考證和本人有效的二代居民身份證原件進場。

(三)本次考試不指定參考用書、考試培訓機構。

(四)咨詢、監督、投訴電話：

陽春市人力資源和社會保障局事業股：0662-7715699;

陽春市教育局人事股：0662-7658312。

九、本公告及其未盡事宜由陽春市人力資源和社會保障局、陽春市教育局負責解釋。

附件1：.陽春市2025年教職員招聘崗位表.xls

附件2：.廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄(學科對應具體專業目錄).XLS

陽春市人力資源和社會保障局 陽春市教育局

2025年4月3日

原標題：陽春市2025年教職員招聘公告

文章來源：http://www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_851394.html