根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳備案，我校擬面向社會(huì)考核招聘事業(yè)編制博士輔導(dǎo)員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省人社廳)官網(wǎng)[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專(zhuān)欄、省教育廳官網(wǎng)[http://edu.sc.gov.cn，下同]和成都理工大學(xué)網(wǎng)站[http://www.cdut.edu.cn,下同]上發(fā)布)。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

成都理工大學(xué)是國(guó)家首批“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢(shì)特色鮮明，以理工為主，地質(zhì)、石油、資源、核技術(shù)、環(huán)境為優(yōu)勢(shì)，土木、化工、材料、電子、機(jī)械、信息、管理為特色，經(jīng)管、文法、外語(yǔ)、藝術(shù)、體育等協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)校現(xiàn)有9個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，1個(gè)博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，28個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，20個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，6個(gè)博士后科研流動(dòng)站，1個(gè)四川省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。5個(gè)學(xué)科(地球科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境科學(xué)/生態(tài)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué))進(jìn)入ESI全球排名前1%。現(xiàn)有1個(gè)一級(jí)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、3個(gè)二級(jí)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科、14個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。地質(zhì)資源與地質(zhì)工程入選國(guó)家第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科行列，地球科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)入選四川省首輪“一流學(xué)科”建設(shè)行列，6個(gè)學(xué)科入選四川省“雙一流”建設(shè)貢嘎計(jì)劃建設(shè)行列。

具體校情請(qǐng)登錄學(xué)校主頁(yè)(http://www.cdut.edu.cn)查閱。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘2025年12月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，并完全符合《成都理工大學(xué)2025年考核招聘博士輔導(dǎo)員崗位和條件要求一覽表》(含表注，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》，附件)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2026年1月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次招聘的范圍。

報(bào)名時(shí)成都理工大學(xué)的在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

(二)報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”相符。

(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意。

相關(guān)事項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)按公告要求執(zhí)行，公告未作明確的均為2025年4月3日(公告發(fā)布當(dāng)日)。

特別提示：不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為20名。具體崗位及條件見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

四、聘用方式與相關(guān)待遇

(一)學(xué)校對(duì)招聘工作人員實(shí)行崗位聘用制，受聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位，納入事業(yè)編制管理，到校工作應(yīng)履行至少8年基本服務(wù)期，基本服務(wù)期內(nèi)原則上不能轉(zhuǎn)聘崗位系列。

(二)學(xué)校根據(jù)招聘工作人員受聘崗位發(fā)放崗位工資、薪級(jí)工資和政策性津補(bǔ)貼，績(jī)效工資按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，按規(guī)定發(fā)放專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位津貼。

(三)按照《成都理工大學(xué)師資補(bǔ)充實(shí)施辦法》及學(xué)校相關(guān)決議為考核招聘工作人員提供相關(guān)配套待遇。

五、報(bào)名方式、時(shí)間和要求

報(bào)考者登錄成都理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://hr.cdut.edu.cn，下同)后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招聘條件和要求的崗位報(bào)名。

報(bào)考者在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢(xún)電話(huà)”進(jìn)行咨詢(xún)。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由我校負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名。我校根據(jù)報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，并組織相關(guān)考核，擇優(yōu)錄用。

在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假或違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

六、考核方式

本次招聘采用面試的方式進(jìn)行。

(一)確定面試人員

報(bào)考者應(yīng)按要求在面試資格審查時(shí)提供以下材料，通過(guò)資格審查的人員即取得面試資格。

1.《報(bào)考信息表》一式兩份(請(qǐng)粘貼近期2寸免冠彩色證件照片，可在報(bào)名系統(tǒng)中自行打印);

2.有效身份證原件和復(fù)印件1份;

3.研究生學(xué)歷的畢業(yè)證、博士學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。

其中，參加面試資格審查時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位學(xué)歷，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷為準(zhǔn)。不符者，我校將取消報(bào)考者的報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)作為判斷依據(jù)。

留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。

4.報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份。

凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

(二)面試形式與考核內(nèi)容

面試主要包括結(jié)構(gòu)化面試、綜合答辯、心理測(cè)試等多種形式。

1.結(jié)構(gòu)化面試主要包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。

2.綜合答辯主要考核報(bào)考者事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用與創(chuàng)新能力、舉止儀表與崗位適應(yīng)能力等內(nèi)容。

3.心理測(cè)試主要考核報(bào)考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定報(bào)考者聘用資格的重要依據(jù)，不計(jì)入面試成績(jī)。

(三)面試評(píng)分方法及面試總成績(jī)的計(jì)算

1.各類(lèi)面試滿(mǎn)分為100分，采用體育計(jì)分法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法，以有效分的平均值為報(bào)考者的實(shí)得分，實(shí)得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

2.面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試(×60%)+綜合答辯(×40%)。

3.面試總成績(jī)低于80分的報(bào)考者，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

學(xué)校根據(jù)招聘崗位人數(shù)和報(bào)考者面試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試總成績(jī)相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公布。

體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，我校或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由我校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

八、考察

學(xué)校對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

九、公示

面試、體檢、考察合格者由我校確定為擬聘用人員，在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、省教育廳官網(wǎng)及成都理工大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫予審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人放棄或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

公示后，因擬確認(rèn)人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。擬確認(rèn)人員的材料經(jīng)我校集體研究決定后，因確認(rèn)人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

十、審核確認(rèn)及辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議人員由我校通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

(一)在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料[通過(guò)我校審核確認(rèn)后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書(shū)面材料]或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

(二)2025屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年12月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

(三)下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶(hù)口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

(四)按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。

我校負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)招聘單位審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

我校根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)資格。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

我校在公開(kāi)招聘中，確保信息、過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長(zhǎng)期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

十二、特別提示

(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我校在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、省教育廳官網(wǎng)及成都理工大學(xué)網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。

十三、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：028-84078792(成都理工大學(xué)人事處)

監(jiān)督電話(huà)：028-84077934(成都理工大學(xué)紀(jì)委辦公室、

紀(jì)律檢查室)

028-86110025(四川省教育廳人事處)

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附件：成都理工大學(xué)2025年考核招聘博士輔導(dǎo)員崗位和條件要求一覽表

成都理工大學(xué)

2025年4月3日

原標(biāo)題：成都理工大學(xué)2025年考核招聘博士輔導(dǎo)員公告

文章來(lái)源：http://edu.sc.gov.cn/scedu/c100495/2025/4/3/3eb6c9472e074d38a8890a4b18cf1069.shtml