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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025湖南湘潭綠色礦山開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘6人公告

2025湖南湘潭綠色礦山開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘6人公告

2025-04-03 來(lái)源:湖南人才網(wǎng) 瀏覽量:32

按照市委市政府統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)全市砂石礦山資源的決策和部署,湘潭綠色礦山開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司成立于2022年1月,注冊(cè)資本3億元,為湘潭城發(fā)集團(tuán)旗下競(jìng)爭(zhēng)類子集團(tuán),主業(yè)定位為礦產(chǎn)資源(非煤礦山)開(kāi)采;河道采砂;道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù);礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)估服務(wù);水污染治理;地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù);土地整治服務(wù);建筑材料銷售等。湘潭綠色礦山開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司以砂石資源資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主體,致力于打造市級(jí)砂石資源資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)桿企業(yè),力爭(zhēng)成為省級(jí)砂石資源資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理排頭兵。為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基,現(xiàn)就湘潭綠色礦山開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘相關(guān)事宜公告如下:

【招聘需求】

本次計(jì)劃招聘人員6名,具體任職要求詳見(jiàn)《湘潭綠色礦山開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃需求表》(附件1)。

【招聘要求】

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.身體健康,能勝任報(bào)名崗位工作。

3.應(yīng)聘人員須符合報(bào)名崗位所需條件,應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),應(yīng)聘人員為2025屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須在2025年7月31日之前取得。

4.不得報(bào)考的情形:在以往公開(kāi)招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)或司法部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;尚未解除紀(jì)律處分的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員,不予接受報(bào)名。

【招聘程序】

一、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月9日8:00-4月15日17:30。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者填寫(xiě)《湘潭綠色礦山開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司2025年招聘報(bào)名登記表》(附件2),并將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件的掃描件電子檔發(fā)送至xtcflsks@126.com郵箱,郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為“湘潭城發(fā)·礦山集團(tuán)+姓名+崗位”。

3.報(bào)名要求

(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名成功后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。報(bào)名環(huán)節(jié)不對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件,并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息,如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫(xiě)失實(shí)或有誤等,造成的一切后果自負(fù)。

(2)本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)要求參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件。所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的,由礦山集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注公司官網(wǎng)的公告、公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、資格審查、考試等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況,錯(cuò)過(guò)時(shí)間和信息的,自行承擔(dān)責(zé)任。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:公司對(duì)報(bào)名成功的應(yīng)聘者通知參加筆試并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

二、筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件參加考試。

3.筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試,包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)等。筆試最低開(kāi)考比例為1:3,對(duì)有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.筆試合格線為60分,低于合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將在公司官網(wǎng)公布。

三、資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象

按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,在參加筆試的應(yīng)聘者中按筆試成績(jī)(入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查末位人員筆試成績(jī)相同,一同進(jìn)入資格審查,下同)從高分到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象,有資格審查不合格或有主動(dòng)放棄時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容

現(xiàn)場(chǎng)資格審查主要查驗(yàn)應(yīng)聘者的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)及招聘崗位要求的其它相關(guān)資料。應(yīng)聘者須攜帶上述證書(shū)證件、材料的原件及復(fù)印件,社招、2024年高校畢業(yè)生還需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員,視為放棄資格審查。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的應(yīng)聘者通知參加面試。

說(shuō)明:現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間及安排另行通知。

四、面試

(一)面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后,面試對(duì)象不再遞補(bǔ)。公告發(fā)布后,如出現(xiàn)棄考情況造成崗位沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,面試環(huán)節(jié)繼續(xù)。設(shè)置面試合格線為80分,低于合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及個(gè)性特征,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

五、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序排名。綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定排名順序。

綜合成績(jī)排名在公司官網(wǎng)進(jìn)行公布。

六、體檢

按照崗位綜合成績(jī)從高分到低分排名按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢名單,體檢時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照湘潭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢規(guī)定執(zhí)行,體檢項(xiàng)目中包含毛發(fā)檢測(cè),費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

七、考察

1.公司將對(duì)體檢合格人員的應(yīng)聘者資格進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

2.以上環(huán)節(jié)中,如有體檢、資格復(fù)審、考察結(jié)果不合格或主動(dòng)放棄者,按應(yīng)聘者成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)一次。

八、確定擬聘人選

考察程序完成后,根據(jù)考察結(jié)果,由公司研究確定擬聘用人員名單。

九、公示與聘用

1.對(duì)擬聘用人員的相關(guān)信息在公司網(wǎng)站和城發(fā)集團(tuán)一樓大廳進(jìn)行公示,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議的聘用人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)并報(bào)市國(guó)資委、城發(fā)集團(tuán)備案。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同并到崗工作的,取消聘用資格。

十、注意事項(xiàng)

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程各環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的,取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、紀(jì)律要求

應(yīng)聘人員和有關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律。湘潭城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

【聯(lián)系方式】

業(yè)務(wù)咨詢電話:0731-58617926(咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0731-58581230

報(bào)名網(wǎng)站:http://ks.xtcfjt.com/

公司地址:湖南省湘潭市韶山西路199號(hào)湘潭城發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心4樓

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附件:1.湘潭綠色礦山開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃需求表.docx (329.86 K)

附件2:湘潭綠色礦山開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx (181.52 K)

原標(biāo)題:湘潭綠色礦山開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘公告

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