通遼環境在線監控有限公司是隸屬通遼環保投資有限公司的全資子公司，注冊資金1000萬元。公司具有Q(質量管理體系)、E(環境管理體系)、S(職業健康安全管理體系)三大體系的認證。具有生態環境污染治理服務能力—自動監控水、氣運行一級(自治區)。因公司業務發展需要，現面向社會招聘4名工作人員，具體事宜如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備用人標準，堅持公開、平等、公平、擇優的原則。

二、招聘人員基本要求

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導,熱愛環境保護事業;

(二)品行良好，無違法違紀行為和不良職業記錄;

(三)身體健康，服從組織分配;

(四)具有應聘職位所需的專業知識和工作技能，具有較強的團隊合作精神和敬業精神;

(五)畢業證書、資格證書的取得時間為2025年3月31日前;

(六)具備應聘崗位所需的其他具體資格和條件。

三、招聘崗位及條件(附件)

四、招聘流程

(一)簡歷投遞

1.投遞時間:2025年3月31日11:00—4月6日17:00。

2.簡歷投遞方式:登錄網站http://www.nmcyrl.com/查看“通遼環保投資有限公司2025年招聘簡章”進行報名。

3.每位應聘者限報一個崗位,重復報名無效。

(二)簡歷初選

于2025年4月7日17：00前對應聘者是否符合招聘崗位的崗位條件進行初選。

(三)筆試

按照招聘崗位招聘人數與簡歷篩選通過人數比例不低于1:3，確定入圍筆試環節的人員;若未達到比例，根據招聘單位研究決定可相應縮減比例或調整招錄人數。筆試時間、地點等將以短信或電子郵件的方式另行通知。

(四)面試

筆試結束后，應聘者根據招聘崗位筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定進入面試環節;若低于面試比例，則根據實際參加筆試考試人數確定進入面試環節人員。面試時間、地點等具體事宜另行通知。

(五)綜合成績

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(保留小數點后兩位)。

(六)背景調查及薪資溝通

1.由招聘單位綜合部門對面試合格的崗位人員進行背景調查，考察被調查人的教育背景、過往經歷、職位、過往業績、學歷專業資格等證書、家庭情況等內容;同時調查離職原因以及需要核實的其他信息。

2.對通過背景調查的擬錄用人員，進行薪酬及相關條件的溝通，溝通一致后形成最終錄用意見。

(七)體檢

根據考試總成績及背景調查等環節結果研究確定意向人選，以電話或短信的方式通知體檢相關事宜。

(八)公示和聘用

對擬聘用人員在網站上進行公示，公示結束后辦理聘用手續。

五、工作待遇

1.薪酬福利待遇：按照招聘公司相關薪酬制度執行，依法繳納五險一金;

2.用工形式：勞務派遣;

3.工作地點：霍林郭勒市(駐場，無固定辦公場所)。

六、相關事宜

(一)請應聘者提供準確的聯系方式并保持通訊工具暢通，及時接收信息。

(二)應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格。

(三)系統咨詢

系統咨詢電話:0471-2940338;4599538分機號120

工作日：9:00-12:00 14:30-17:30

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通遼環保投資有限公司2025年招聘崗位表

通遼環保投資有限公司

2025年3月31日

原標題：通遼環保投資有限公司2025年招聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4Nl9LtyKpptuA6WZFSkIPg