2025河北邯鄲市武安市公安局招聘警務輔助人員80人公告
2025-04-11 來源:武安市人民政府 瀏覽量:68
為進一步維護社會穩定,更好地適應新時期下治安形勢需要,經市人民政府批準,決定招聘警務輔助人員100名(其中武安市陽光學校40名、警務站40名和交警大隊20名)。其中面向社會公開招聘80名,從武安市國有企業在職職工中選聘具有行政管理、計算機技術或文字工作的經驗等特殊技能和專業特長人員20名。現將有關事項公告如下:
一、招聘方式
本次面向社會公開招聘工作采取統一招聘的方式,按照發布公告、報名及資格審查、體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和錄用等步驟進行。從國有企業職工中選聘工作,按照報名、面試、體檢、考察、公示和錄用等步驟進行。
二、招聘原則
堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優錄用。
三、招聘崗位、人數
本次面向社會公開招聘武安市公安局警務輔助人員80名,其中男性70名、女性10名。從國有企業在職職工中選聘20名,其中男性10名、女性10名。
四、招聘對象及條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.應具有武安市戶籍或高考生源地為武安市。報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有武安市戶籍的,報考者可視為具有其戶籍;
2.政治堅定、擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,品行端正,身心健康,紀律觀念強,本人無違法犯罪記錄;
3.自愿從事警務輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
4.身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;
5.具有高中(中專)及以上學歷;
6.年齡在18周歲及以上(2007年4月21日以前出生,含當天),35周歲及以下(1989年4月21日以后出生,不含當天)。警察或司法院校畢業人員、有兩年以上公安工作經歷的和從武安市國有企業中選聘的具有特殊技能和專業特長的可放寬至40周歲及以下(1984年4月21日以后出生,不含當天)。
凡涉及到年齡等需要確定時間的,計算日期截止到報名第一天。
(二)有下列情形之一的人員,不得報名應聘
1.現役軍人;
2.未畢業的全日制普通高校在讀學生不得以原學歷報考;
3.本人家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、帶有黑社會性質組織或從事其他危害國家安全活動的;
4.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
6.曾因吸毒、嫖娼、賭博等違法行為,受到處罰被給予行政(治安)拘留、司法拘留,收容教養(教育)或強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
7.被吊銷律師、公證員執業證書的;
8.曾被開除學籍、團、黨籍紀律處分,或者近三年曾受過記過以上紀律處分以及尚未解除黨紀、政紀處分的;
9.因違紀違規被開除公職、開除軍籍或因違反規定被辭退、解聘的;
10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
11.從事或者參與同應聘崗位履職相關的營利性活動;
12.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被列為失信聯合懲戒對象的;
13.國家和省規定的其他不適宜從事警務輔助工作的。
(三)回避規定
參照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定,事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式:面向社會公開招聘的崗位實行網上報名和資格初審。從武安市國有企業在職職工中選聘的崗位由各單位主管部門人事科報送武安市人社局進行資格審查。每名報考人員只能報考一個崗位。
2.報名時間:2025年4月21日8:00至4月23日17:00
3.報名網址為:http://wafjzp.hebyac.com
4.資格審查及繳費:依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,通過資格審查的確定為審查合格人員,繳納報名考務費100元。
溫馨提示:因報名考生眾多,報名系統網絡帶寬有限,會出現網頁打開緩慢,甚至無法打開的情況,考生遇到這種問題,請錯開報名高峰,另擇時間進行報名。
網上報名的基本程序:
(1)考生開始報名前,須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,認真閱讀《網上報名須知》并同意《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。
(2)網上報名實行嚴格的自律機制,考生必須履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。
(3)網上報名須用有效的“二代居民身份證”申請“賬號”后才能登錄報名系統,進行崗位選擇、填表和提交審核。“用戶名”是登錄報名系統的唯一標識,密碼可修改,均務必牢記并保管好。
(4)規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作,繳費成功即完成報名。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,不能再修改,將進入繳費程序。注意:考生網上提交審核截止時間為2025年4月 23日17:30,繳費截止時間為:2025年4月24日17:00,過時提交審核和繳費窗口將關閉。
(6)考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息,凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。
5.開考比例:崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低于3:1,報名人數達不到開考比例的,由市公開招聘領導小組研究調整招聘方案,并在武安市人民政府網公布。
(二)體能測試
1.體能測試要求。體能測試地點設在武安市區。測試具體地點及考試時間和要求詳見《體能測試準考證》。報考人員應按照《體能測試準考證》上確定的考試時間、地點、參加測試。參加測試時,必須同時攜帶《體能測試準考證》和有效期內二代身份證(或社會保障卡)。準考證打印及要求:由考生登錄網上報名系統自行下載打印。準考證打印時間詳見武安市人民政府網通知。
2.體能測試內容及評分標準。參照《邯鄲市公安機關警務輔助人員招聘工作實施細則(試行)》實施,主要測試報考人員的身體素質是否符合警務輔助人員工作需要。體能測試參照公安機關人民警察體能測試項目和標準,共計三個項目:縱跳摸高、10×4折返跑、1000米跑(女性800米跑)。三個項目測試均達標視為合格,體能測試不合格不得進入下一招聘環節。
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(三)筆試
1.筆試方式。筆試采取閉卷方式,筆試考試時間共90分鐘。筆試內容為《公共基礎知識》和《公安基礎知識》,滿分100分。筆試成績在武安市人民政府網公布。
2.筆試命題。筆試試題由招聘領導小組指定專人負責委托具有相應資質的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協議。筆試不設合格分數線。筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生,不得進入下一招聘環節。
3.筆試要求。筆試地點在武安市區,筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證(或社會保障卡)。缺少證件的考生不得參加考試。打印《筆試準考證》時間詳見武安市人民政府網通知。
4.確定進入資格復審人選。各崗位按照進入資格復審人數和崗位招聘人數之比不高于3:1的比例,依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選,比例內末位筆試成績并列的同時進入資格復審。筆試結束后,考生可在武安市人民政府網查詢筆試成績和是否進入資格復審。資格復審安排及要求等詳見武安市人民政府網通知。
(四)資格復審
資格復審要核實考生報名時所提供學歷、戶籍等證件和材料的真實性。進入資格復審的人選應按照報考崗位條件提供以下材料:
1.有效期內的二代身份證或社會保障卡;
2.符合崗位要求的本人戶口本,非武安市戶籍的還需提供相關親屬的戶口本和能夠證明相互關系的證件材料;
3.符合報考條件的畢業證、大專以上學歷的畢業生需提供學位證和學信網下載打印與畢業證書一致的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
4.年齡在35周歲以上的警察或司法類畢業人員需提供警察或司法類院校畢業證。有兩年以上公安工作經歷的需縣級(或以上)公安機關出具的證明材料、工作期間領取工資或者補貼的佐證材料復印件;
5.符合崗位要求的其他相關材料。
以上內容的證件及材料查看原件留存復印件。
在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生,取消其應聘資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
面試前,各崗位因資格復審不合格或其他原因出現的崗位比例內空缺,在報考同一崗位達到筆試合格分數線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環節,資格復審合格人員名單在武安市人民政府網公布。
(五)面試
1.面試要求。面試地點在武安市區,面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證(或社會保障卡)。進入面試的考生請登錄武安市人民政府網自行打印《面試準考證》,打印時間另行通知。
2.面試考察內容。面試主要考察考生的職業道德、語言表達、心理素質、儀表儀態等基本素養。
3.面試方式。面試采取結構化方式,滿分100分。每位考生的面試時間為6分鐘。面試由考官現場打分,采取“體操打分法”,即對7位考官的打分,去掉1個最高分和1個最低分,其余分數的平均分為考生的面試成績。面試成績當場公布。
4.面試分組。面試依據筆試成績采取蛇形分組的方式確定考組,同組、同場面試考生抽簽決定面試順序,面試時只許報抽簽順序號,不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。
5.面試命題。為保障公平、公正,由公開招聘領導小組指定專人負責委托具有命題資質的有關高校和考試機構命題并簽訂保密協議。面試內容考前屬絕密,相關機構和人員必須嚴格保密。
6.邀請評委。面試由公開招聘領導小組指定專人負責聘請異地評委并簽訂保密協議。評委應具備的條件:1、具有較高的政治理論水平、政策和專業水平,有面試工作經驗;2、作風正派、處事公道、嚴守工作秘密;3、具有較強的分析概括能力、判斷能力、語言表達能力;4、身體健康、心理健康。
(六)總成績計算。
面向社會公開招聘的考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
從市國有企業在職職工中選聘的考生面試成績即為總成績。
確定進入體檢人員。根據考生總成績由高到低的順序,按照崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選:
公安烈士和因公犧牲公安機關人民警察的配偶子女;退役軍人;退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;見義勇為英雄模范和先進個人;警察類、政法類或者司法類院校畢業生;具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員;學歷(學位)較高者;體能測試成績較高者;筆試成績較高者。
面試成績、總成績和進入體檢人員名單在武安市人民政府網公布。
(七)體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準進行。體檢醫院由公開招聘領導小組臨時指定并簽訂保密協議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在武安市人民政府網公布,體檢合格人員進入考察環節。因體檢不合格或放棄的,取消招聘資格。
(八)考察
1.考生到戶籍所在地派出所出具無違法犯罪記錄證明;
2.考生到所在居委會(街道委員會)或村委會開具鑒定材料(本人政治思想表現、道德品質及有無參加邪教組織等);
3.由市公安局治安、刑警、法制、禁毒、國保、政治處分別進行嚴格核查。
考察不合格的,一律不予錄用。因各種原因造成的比例內空缺,在報考人員中按總成績從高到低依次遞補。
(九)公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬錄用人選,在武安市人民政府網(www.wuan.gov.cn)公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格;造成的崗位空缺,在報考人員中按總成績從高到低依次遞補。
(十)錄用
對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響錄用的,由市公安局提出錄用意見,經武安市人社局審核并報武安市政府批準后,辦理錄用手續,經崗前培訓后分配崗位。警務輔助人員錄用后,享有以下福利待遇:
1.工資薪酬。工資標準:基本工資2200元+崗位工資+工齡工資+績效工資,由市財政擔負。
2.用工形式。錄用人員統一與武安市興武人力資源有限公司簽訂勞動合同,合同期3年,合同期滿經考核合格可續簽合同。
3.其他待遇。按照有關標準,繳納養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險、意外保險等。
六、特別提示
(一)經網上報名及資格審查、體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、考察合格且公示期滿后,市公安局集中組織開展崗前培訓。崗前培訓期間,應聘人員因個人思想、身體等原因無法完成培訓任務的,市公安局有權取消其錄用資格。
(二)培訓期間,因報名前患有腰間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等無法完成培訓任務,市公安局有權取消其錄用資格。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員報考時提供虛假材料和故意隱瞞事實的,偽造、編造有關證件、材料、信息的,以及在體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、培訓中作弊的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
(四)請廣大應聘對象在報考過程中,注意防范不法分子的詐騙行為,以免上當受騙。發現異常,及時與報考聯系電話核實。
(五)請考生在報名考試期間,密切關注武安市人民政府網關于本次招聘的通知公告,按時按要求參加相關程序,否則視為自動放棄。報名時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響招聘。
政策咨詢電話:(工作時間)
武安市人社局:0310-5650706
武安市公安局:0310-5723065
監督舉報電話:(工作時間)
武安市紀委監委:0310-5612388
以上電話均在工作時間接受咨詢和舉報。
七、本公告由武安市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。因工作需要,經武安市公開招聘輔警工作領導小組批準,有權對招聘程序和招聘環節作出調整。
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武安市人力資源和社會保障局
武安市公安局
2025年4月10日
原標題: 關于2025年公開招聘警務輔助人員的公告
文章來源:http://www.wuan.gov.cn/ggtz/202504/t20250410_2117373.html