一、醫院概況

阜陽市人民醫院，始建于1949年，是安徽省區域醫療中心，安徽醫科大學附屬阜陽人民醫院，蚌埠醫科大學臨床學院，上海九院阜陽市人民醫院醫療技術協作中心，國家級愛嬰醫院，國家住院醫師規范化培訓基地、國家醫師資格考試實踐技能考試基地，同時也是阜陽市醫療、教學、科研、急救、預防、保健和康復的中心。醫院致力于建設“皖北領先、全省一流、全國知名”的特色鮮明現代化醫院和省級區域醫療中心、國家區域醫療中心，肩負著為阜陽及皖西北、豫東南周邊地區3000萬人民群眾生命健康保駕護航的使命。2018年以來連續6年，在國家衛健委三級公立醫院績效考核排名，以指標等級A級，居全國綜合醫院第1方陣;連續4年位列安徽省綜合醫院第6名、地市級綜合醫院第1名。2023年6月，醫院入選安徽省公立醫院高質量發展省級試點。

醫院現有南區、北區、岳家湖院區4個院區(在建感染病院區)，阜紡、臨泉2個分院，1個口腔醫院(阜陽市口腔醫院)，總占地面積360余畝。

醫院開放床位3100余張，現有職工3400余人，高級職稱627人，博導、碩導77人，碩、博研究生630人。江淮名醫6人，享受國務院、省政府特殊津貼4人，白求恩獎章獲得者1人，婦產科好醫生 · 林巧稚杯”獎1人，省特支計劃創新領軍人才1人，省勞動模范、先進個人8人，省衛生健康杰出人才培養對象5人、骨干人才培養對象6人，阜陽市杰出人才2人，阜陽市政府津貼3人，博士后工作站5人，25人獲潁淮名醫、名中醫稱號，93人獲“阜陽市專業技術拔尖人才”、市高層次專業技術后備人才、市級產業創新團隊等稱號。

醫院學科門類齊全，骨科成功獲批為國家臨床重點專科，設有臨床科室(病區)50個，醫技科室18個，建成有安徽省脊柱畸形臨床醫學研究中心，擁有院士工作站1個，國家級住培基地19個，安徽省博士后科研工作站1個，安徽省醫療衛生臨床重點專科11個(骨科、婦產科、心內科、呼吸科、腎內科、急診科、普外科 、內分泌科、神經內科、兒科、影像中心)，安徽省重點特色專科2個(耳鼻咽喉-頭頸外科、康復醫科)，市級重點學科28個，市級質控中心41個。建成有國家高級卒中中心、標準胸痛中心，以及覆蓋全市的“5+1”急危重癥救治中心，危險性上消化道出血救治中心獲評五星“專業救治基地”，神經外科被授予全國“腦出血外科診療基地”。《基于5G區域性院前院內急救醫療服務系統工程研究》獲評5G+醫療健康應用試點全國優秀項目，成為安徽省唯一入選的地市級醫院

近年來，醫院持續推進高質量發展建設成效明顯，患者滿意度持續提升。阜陽市人民醫院醫務科被中央宣傳部授予2022年全國文化科技衛生“三下鄉”活動“優秀團隊”稱號。醫院先后榮獲全國衛生健康系統先進集體、全國廠務公開民主管理示范單位、全國改善醫療服務示范醫院、全國敬老文明號、全國醫院后勤管理示范單位、全國腦卒中防治與篩查先進集體、全國母嬰安全優質服務單位、安徽省先進集體、安徽省衛生計生系統先進集體、安徽省雙擁模范示范單位、阜陽市第九屆、十一、十二屆文明單位等多項國家及省、市級榮譽。

二、住培基地介紹

1.基本情況

醫院是2014年國家首批認定的住院醫師規范化培訓基地(全國基地編碼34108)，是安徽醫科大學、蚌埠醫科大學、皖南醫學院碩士研究生培養點，每年承擔包括住培醫師、研究生、本科臨床教學班、實習生及全科轉崗、基層骨干、緊缺人才等各層次人員培訓任務。經過十年的發展，醫院住培教學管理體系完善，招生規模逐年擴大，現有住培專業基地19個，在培學員379名，已順利結業700多人。

2.師資隊伍

醫院師資力量雄厚，教學經驗豐富，自2018年已連續7年承辦省級住培師資培訓班，每年常規開展院級住培師資培訓、考核及遴選工作，目前我院認定住培師資500多人，所有帶教師資全部“持證上崗”，其中300多人已取得省級及以上師資培訓證書。醫院對師資隊伍進行動態管理，不斷優化調整，確保高質量、同質化教學，保證醫院住培工作順利開展。

3.教學設施

醫院教學設備設施齊全，建有多媒體教室和學術報告廳，各臨床科室均配有示教室及教學設備，能滿足各類教學要求;建有圖書館，面積200多平方米，藏書3萬多冊，配置了萬方數據庫、Metstr英文數據庫、大醫網數據庫等電子圖書，免費對學員開放;購置了住培管理系統、住培考試系統，實現了住培過程信息化、精細化管理。

建有設備先進、功能齊全的臨床技能培訓中心，同時也是國家醫師資格考試實踐技能考試基地和AHA基礎生命支持培訓基地，占地面積近5000平方米的，培訓房間共38間，設計合理、布局規范，先后投入近1000萬元購置了大量先進、智能的醫學模擬教學設備，包括腹腔鏡模擬設備、高端智能仿真模擬人、高端智能模擬解剖臺、美國DxR臨床思維模擬軟件、多站式考核(OSCE)系統，目前已開展內科、外科、婦產科、兒科、急救、重癥醫學等多學科的模擬教學培訓、考核工作，完全能滿足不同專業、不同層次住培學員的技能培訓需求。

4.質量保障措施

醫院全面落實立德樹人根本任務，圍繞六大核心勝任力培養目標，注重內涵建設，強化過程管理，嚴格按照《住院醫師規范化培訓內容與標準(2022版)》要求，按“分年度、分階段遞進”的原則，落實分層遞進培訓理念，制定統一輪轉計劃;規范組織實施入院教育、入專業基地及入科教育，輪轉科室每月定期開展教學活動，包括教學查房、小講座、病例討論等，重視理論和技能培訓，嚴把教學質量關，保證學員診療數量和管床數;專業基地落實雙導師管理，對學員日常學習、生活進行指導和關懷;嚴把按照制度落實培訓考核方案，規范開展日常考核、出科考核、年度考核;醫院建立了一支規范化、標準化的住培督導專家隊伍，每季度開展院級督導檢查一次，評價結果及時通報，同時與績效直接掛鉤。

5.住培文化建設

為了激勵學員的學習積極性，醫院每年都開展“優秀住培學員”評選活動，對評選出的優秀團體和個人給予發放獎金和榮譽證書，對在全國年度業務水平測試中取得優異成績學員進行獎勵。設有住培學員黨支部，為豐富學員的業余生活，積極組織學員參加各類文體活動，同時醫院也為結業住培學員舉行隆重的結業典禮，表彰優秀結業學員，為每一位學員贈送精美的紀念品。

6.教學成績

近年來，我院教學培訓質量逐步提高，住培成績顯著，住培結業首考通過率和執業醫師通過率均高于國家平均水平，基地年度綜合排名位居全省前列，其中2022年度位列第一梯隊第3名，2023年度位列第二梯隊第6名。楊一紅、梅莉2位帶教醫師先后分別榮獲“全國優秀住培帶教老師”榮譽稱號、2017級內科住培學員王瑞瑞榮獲全國十佳“優秀住院醫師”榮譽稱號。

三、待遇保障

1.相關政策

醫院貫徹執行《國務院辦公廳關于加快醫學教育創新發展的指導意見國辦發〔2020〕34號》關于“兩個同等對待”的指導意見：面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

2.人事管理

根據相關文件要求，醫院與面向社會招收住院醫師簽訂勞動合同，明確培訓期間雙方權利義務，勞動合同到期后依法終止，培訓對象自主擇業。與單位委培住院醫師簽訂培訓協議，其外單位委托培養住院醫師的人事關系保留在原工作單位。

3.生活補助

住培學員培訓期間生活補助包括政府財政補助和醫院補貼，依據考核后發放，具體發放標準如下：

見附件

4.住宿保障

醫院為所有住培學員免費提供住宿，南、北區均設有住培學員公寓，住培學員按照4人/間的標準入住，房間基礎設施齊全，其中南區學員宿舍位于醫院院區內，環境優美，生活便捷，配有職工餐廳、籃球場、足球場、健身房等運動場地，房間內床鋪、書桌按照高校學生住宿標準進行配置，同時配套有空調、洗浴、開水間、洗衣機等生活設施，每樓層配備高清監控探頭，有專人負責管理，24小時在崗。為確保學員安全，杜絕一切安全隱患，教務部每月會同宿管、物業、保衛對各宿舍進行安全檢查1-2次。

5.其它待遇

(1)醫院免費提供臨床技能培訓中心、圖書館等教學資源，免費提供統一工作服(冬裝、夏裝各2套)和統一制定工作胸牌。

(2)院內停車補助，標準與本院職工一致，按照個人充值金額1:3比例進行補貼。

(3)培訓期間，享受免費健康體檢一次，享受本院職工發放的同等實物福利。

(4)在培期間，住培學員可參加“年度優秀住院醫師評選”，給予一定的獎勵及榮譽;全國年度業務水平測試國家級排名優異者，給予一定的獎勵及榮譽。

(5)醫院每年承辦多項國家級、省級繼教項目和各類學術講座或活動，均可免費參加。

(6)醫院每年為住培學員統一辦理醫師資格考試報名及注冊相關事宜。

四、招收專業及計劃

見附件

五、報收對象

招收對象分為單位委派培訓對象(以下稱單位人)和面向社會招收的培訓對象(以下稱社會人)兩種，須滿足下列基本條件和招收條件，單位人須為已在安徽地區醫療機構從事臨床醫療工作的人員。

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質和職業道德，熱愛醫學事業，思想品德良好，遵紀守法。

2.具有報考崗位所要求的資格條件及工作能力。

3.身體健康狀況符合國家和招收單位規定的體檢要求。

(二)招收條件

2020年及以后畢業、已/擬在安徽地區從事臨床醫療工作、符合醫師資格考試報考條件規定的普通全日制高等院校醫學類專業(指臨床醫學類、口腔醫學類)本科及以上學歷畢業生;或2015-2019年普通全日制高等院校醫學類專業本科及以上學歷畢業且已取得執業醫師資格，需要接受培訓的人員。

1.考生報考專業類別(臨床、口腔)應與所學專業類別一致。

2.兒科學、精神醫學、麻醉學、眼視光醫學、醫學影像學、放射醫學等專業本科畢業生報考專業原則上應與所學專業一致。

3.單位人報考須征得委派單位同意，報名時須提供委派單位“介紹信”，系統填報的報考專業(限1個)、培訓基地(限3個)等信息須與“介紹信”一致。

4.社會人結合自身實際填報志愿，基地(醫院)與專業(基地)組合志愿限報3個。2015-2019年畢業的社會人，招收專業僅限全科、兒科、精神科、婦產科、麻醉科、急診科、臨床病理科和重癥醫學科。

5.基層醫療衛生機構委派培訓對象原則上僅限于報考全科、兒科、內科、外科、婦產科。

6.2025屆農村訂單定向免費醫學本科畢業生必須參加全科專業住院醫師規范化培訓，以單位人報考，無需提供“介紹信”。

7.下列人員不予報考：醫學類專業中級及以上職稱人員;已取得《住院醫師規范化培訓合格證書》;在讀專業學位、科學學位研究生;被基地錄取后未報到或報到后自行退出之日起，截止2025年8月31日，未滿3年者。

六、招收程序

招收工作按照網上報名、資格審核、考試錄取、公示報到等程序進行。

(一)網上報名

4月7日8:00-4月20日17:30，考生登錄安徽省住院醫師培訓信息化管理系統(http://39.145.8.9:9889/)，先進行“學員注冊”，注冊后登錄填寫個人信息、填報培訓報考志愿。

(二)資格初審

1.審核時間：第一志愿報考我院的考生到我院進行現場確認、資格初審，時間：2025年4月14日-22日，具體時間：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

2.審核地點：阜陽市人民醫院南區綜合樓14樓教務部。

3.提交材料：現場確認、資格初審時，報考人員需提供如下材料

(1)個人簽名的《2025年安徽省住院醫師規范化培訓/助理全科醫生培訓招收考試報名表》(報名完成后，從平臺直接打印)一份;

(2)本人身份證原件及復印件(正反面)各一份;(原件審核后退還本人)

(3)本科及以上學歷、學位證書原件及復印件各一份;執業醫師資格證書原件及復印件各一份，或已通過執業醫師資格考試的成績單(根據報考類別及對應條件提供)。(原件審核后退還本人)

(4)單位介紹信(僅單位人提供)。

(三)資格復審

4月24日-25日，省住培事務管理中心組織相關人員對基地醫院資格初審合格人員進行資格復審，確定參加考試人員。

(四)考試安排

本次考試全省統一組織，采用手機考試模式(操作指南見安徽省住院醫師培訓信息化管理系統)，考試類別分為臨床醫學、口腔醫學、中醫學、臨床助理全科、中醫助理全科五類。考試內容參照《醫師資格考試大綱》中醫學綜合考試大綱部分，重點考核醫學基礎知識、臨床知識及其簡單臨床應用，考試總題量在200題左右，時長為150分鐘。考試地點設置在有關培訓基地，具體見準考證。

考試時間：5月11日上午9:00-11:30。

準考證打印時間：5月5-11日，考生登錄安徽省住院醫師培訓信息化管理系統平臺打印。

(五)考試錄取

遵循“公開公平、擇優錄取、雙向選擇”的原則，依據考生考試成績，按照志愿優先確定錄取培訓對象。基地醫院或相應專業未完成招收計劃，將從服從調劑人員中進行調劑錄取;調劑錄取優先滿足全科、兒科、精神科、婦產科等急需緊缺專業需求。如仍未完成招收計劃，則視具體情況進行補錄招收。

(六)公示報到

招收工作結束后，省衛生健康委將及時向社會公示招收錄取結果，報考考生隨時關注安徽省住院醫師培訓信息化管理平臺，及時了解最新招考信息。

七、招錄須知

(1)對在培訓招收工作中弄虛作假的招收對象，一經核實，取消其報名、培訓資格，且3年內不得報名參加住院醫師規范化培訓;對于錄取的培訓對象(以公示名單為準)，因個人且非不可抗力原因不報到或報到后退出培訓的，自退出之日起3年內不得報名參加住院醫師規范化培訓。

(2)培訓申請人保證嚴格遵守國家相關法律法規和醫院的各項規章制度和管理規定，服從醫院的統一管理，認真履行職責，完成培訓和工作任務。

八、聯系方式

聯系人：吳老師崔老師曹老師

咨詢電話：0558--3010031

2025年住培招生咨詢QQ群：167994653

聯系地址：阜陽市潁州區三清路501號，醫院南區綜合樓14樓教務部

點擊查看>>>

生活補助標準

招收專業及計劃

阜陽市人民醫院

2025年4月4日

原標題：阜陽市人民醫院2025年住院醫師規范化培訓招生簡章

文章來源：https://www.fysyy.com/html/2025-04-04/179_1095013.html