為滿足教育事業用人需要，建設高素質專業化教師隊伍，為促進高質量發展提供強有力的人才支撐，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關文件精神，沙市區開展2025年校園公開招聘教師工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

本次公開招聘共50個計劃，面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有符合教師崗位的專業知識、業務能力或技能條件，有較好的表達能力和較強的綜合素質；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《沙市區2025年校園公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不得報考

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非2025屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等應當執行回避制度的人員；

6.荊州市內（含縣市區）黨政機關、事業單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員；

7.法律法規規定的其他情形。

（四）相關時間節點

1.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。年齡要求30周歲及以下（1994年1月1日及以后出生）。

2.應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應該在2025年8月1日之前。2025屆畢業生以《教育部學籍在線驗證報告》填寫的預計畢業時間為準，2025年8月1日以后畢業的人員，一般不作為2025屆畢業生報考，博士研究生除外。

3.教師資格證取得時間應在2025年8月1日前，逾期未取得，取消聘用資格。

三、報名程序

（一）發布公告

通過沙市區人民政府網站(http://www.shashi.gov.cn)面向社會發布招聘公告以及崗位表等。

（二）報名方式與時間

報名和資格審查采取網絡報名與現場報名相結合、現場資格審查的方式進行，每名考生只能選擇一個崗位報考。

1.網絡報名：公告發布之日起至2025年3月31日17:00，應聘人員可下載《沙市區2025年校園公開招聘教師報名表》（見附件2，以下簡稱《報名表》），按公告要求填寫報名表并將相關佐證資料完整上傳至郵箱（ssqzzrsg@163.com）進行網絡報名。網絡報名成功的應聘人員，須在規定時間內參加現場資格審查，未在規定時間內參加現場資格審查的，視為自動放棄報考資格。

2.現場報名：未進行網絡報名的應聘人員，可在2025年4月1日8:30-12:00進行現場報名和資格審查。

（三）現場資格審查

1.時間：2025年4月1日上午8:30-12:00；下午14:30-17:30

2.地點：長江大學東校區就業宣講大廳（大禮堂側邊）

3.所需材料：

（1）《報名表》一式兩份（A4紙打印），應聘人員按要求填寫個人信息，粘貼本人近期免冠1寸彩色登記照片，個人手寫簽名；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件1份（正反面復印到同一頁，A4大小）；

（3）畢業證、學位證原件及復印件，學信網驗證報告。（2025年應屆畢業生持學信網《學籍在線驗證報告》，碩士研究生須同時提供本科學歷資料）；

（4）符合報考條件的教師資格證。2025年普通高校應屆畢業生未取得相應教師資格證書的需提供相應教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書及普通話二乙（報考語文崗位要求普通話二甲）及以上等級證書方可報考；

（5）報考崗位要求提供的其他證書；

（6）荊州市外在職公務員〔含參照公務員法管理的機關（單位）工作人員〕報考的，須經本人所在單位同意；荊州市外事業單位在編人員報考的，須經本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須在資格審查階段提供同意報名的書面證明材料，并在材料中說明服務期情況。

特別提醒：考生報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。現場資格審查只允許考生本人參加，不得由他人代替，資格審查通過后，方可參加考試。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

資格審查合格人員現場發放筆試準考證。

（四）筆試

1.筆試科目及時間、地點

時間：2025年4月13日（星期日）下午

科目：14：30—16：00  職業和綜合能力測試

地點:長江大學

2.筆試內容

筆試內容為相關的時事政治理論、法律法規（含教育法律法規）、教材教法、教育學、心理學等。

筆試成績按100分計算，筆試成績計算到小數點后兩位。

報考人員須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證（包括臨時身份證）到指定考點參加考試。未攜帶準考證、本人有效居民身份證（包括臨時身份證）的報考人員不能參加考試。

3.開考比例

本次公開招聘筆試不設開考比例，報名和資格審查結束后，對報名人數與崗位招聘計劃數比例低于1:1的崗位，取消或核減相應崗位招聘計劃。

4.筆試成績

筆試后發布報考人員筆試成績。根據相關規定和招聘崗位、報考人員成績等分布情況，劃定筆試卷面成績最低合格線，并予以公布。低于最低合格分數線的報考人員，不能進入下一招聘環節。

（五）面試

1.確定面試對象。在達到筆試最低合格線的人員中，按照面試入圍人數與崗位招聘計劃數3:1的比例，依考生筆試成績從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍；當達到筆試最低合格線人數與崗位招聘計劃數的比例不足3:1時，達到筆試最低合格線人員全部納入范圍。

2.面試形式：面試重點測評報考人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試報考人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。針對不同崗位需求，面試采取無學生試講形式進行。報考體育崗位的考生還要進行體育技能展示。

3.面試時間和地點

面試開考前在沙市區人民政府網站發布面試公告，具體時間地點以面試公告為準。

4.面試成績合格線

對所有崗位實行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格線為60分。其中，實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例小于3:1的崗位，參加該崗位面試的報考人員面試成績最低合格線為70分；實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，參加該崗位面試的報考人員面試成績最低合格線為80分。達不到面試成績最低合格線的報考人員，不能進入下一招聘環節，相應招聘崗位計劃核減或取消。

（六）綜合成績計算

1.計分方法。筆試、面試成績折合成百分制后，分別按40%、60%的權重計入綜合成績。

即除體育崗位的其他崗位報考人員總成績＝筆試折合成績*40%+面試成績*60%。

體育崗位報考人員總成績=筆試折合成績×40%+面試成績（無學生試講占60分，技能展示占40分）×60%。

2.排名規則。報考人員筆試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名。報考人員綜合成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的報考人員綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。

（七）簽訂就業協議

根據報考人員總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與簽約人數1:1的比例確定擬簽約人選，由學校與考生現場簽訂就業協議。在規定時間內未簽訂就業協議的報考人員，視為放棄聘用資格，按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他報考人員。簽訂就業協議后，考生在公開招聘任一環節提出放棄的，視為違約，考生須按協議履行違約責任，招聘單位按同一崗位綜合成績由高到低依次遞補其他考生。

（八）體檢、考察

1.體檢

體檢人員的確定。根據報考人員綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。

體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續。

2.考察

考察工作堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察。考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形。考察發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。遞補人員只在參加了同一崗位面試且達到面試最低合格分數線的人員中產生，如沒有人員遞補，需要取消或核減該崗位招聘計劃的，由招聘單位提出調整申請，經相關部門核準備案后，通過沙市區人民政府網站公布崗位計劃調整情況。

（九）公示及備案

招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，經主管部門審定，在沙市區人民政府網站公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門歸口報人社部門，按照相關規定和崗位條件審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

（十）辦理聘用手續

經人社部門審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。本次校園招聘最低服務年限為5年。

被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

四、其他事項

1.本次校園招聘由沙市區教育局具體負責組織實施，沙市區紀委監委、沙市區委編辦和沙市區人社局監督指導。

2.對應聘人員的資格審查將貫穿本次招聘全程，任何環節一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責任的權利。

3.應聘人員在招聘過程中，聯系方式發生變更，請及時與報考單位聯系，更正聯系方式，以免錯失招聘機會。

4.聯系方式

沙市區教育局人事股：0716-4103837、0716-4103898

沙市區人社局事業股：0716-8201607

本公告由沙市區教育局負責解釋。

附件：

1.《沙市區2025年校園公開招聘教師崗位表》

2.《沙市區2025年校園公開招聘教師報名表》

3.承諾書

荊州市沙市區教育局

2025年3月20日

原標題：沙市區2025年校園公開招聘教師公告

文章來源：http://zwgk.shashi.gov.cn/38585/103220253/t121220253034/579562.shtml