為保證立山區特殊教育事業可持續發展，現面向社會公開招聘合同制教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘合同制幼兒園教師(含保育員)13人。具體招聘崗位信息詳見《2025年鞍山市立山區公開招聘幼兒園合同制教師(含保育員)崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.18周歲以上，45周歲以下(1979年3月25日至2007年3月24日期間出生)。

3.熱愛教育事業，具有良好的品行。

4.具有適應崗位所需的專業和技能條件，適應崗位要求的身體條件。

5.幼兒園教師須取得幼兒及以上教師資格證書;報考幼兒園保育員崗須取得保育員初級及以上職業資格證書。

6.要求考生取得畢業證書、學位證書、教師資格證書、保育員資格證書為2025年3月24日前。

7.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員、事業單位工作人員，在讀的非應屆畢業生，國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的(參照)，均不得報考。考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

三、報名審核

1.報名時間：2025年4月 1日至4月2日，8:30—11:30，13:00—16:30。

2.報名地點：鞍山市立山區教育局(立山區水源街9號)一樓。

3.報名材料：

(1)《報名登記表》(照片處須為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處須手寫)2份。

(2)本人身份證原件及復印件1份;

(3)畢業證和學位證原件及復印件1份;

(4)中國高等教育學生信息網(學信網)下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份;

(5)教師資格證原件及復印件1份。

(6)報考保育員的提供保育員職業資格證原件及復印件1份。

(7)工作經歷證明(工作經歷計算截止日期為2025年3月31日。報名時提供勞動合同、繳納養老保險證明)。

四、報名注意事項

1.每人限報1個崗位。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位的人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負。

2.留學回國人員報考的，除需提供本公告中規定的材料外，還需提供教育部學歷、學位認證證書及必要的專業證明材料。報考人員可上網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在報名時與其他材料一并交招聘單位審核。

3.報名實行誠信承諾制。考生報名時，要如實提交有關信息和材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經查實，取消其考試和應聘資格。

4.考生自報名至聘用(筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考部門聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

5.本次招聘筆試開考比例為1:3。對招聘崗位未達到筆試開考比例的，將調整該崗位招聘計劃，削減或取消的崗位將在鞍山市立山區人民政府網站公布，報考已取消崗位的考生，可按公告要求改報其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

五、考試實施

(一)筆試

1.筆試安排。申報保育員崗位人員不進行筆試。筆試具體安排詳見筆試公告。

2.筆試內容：幼兒教育學(教育學教育心理學教師職業法規)和特殊教育(孤獨癥)等內容。

3.時間和地點：筆試時間地點另行公告。報考者要按照規定的時間和地點參加考試，并必須攜帶報名時使用的身份證件。監考人員依據報考者身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監考。

4.筆試成績及合格分數線。筆試閱卷結束后，由考試組織部門根據成績匯總分析確定最低合格分數線。未達到最低合格分數線者不得參加面試。筆試成績和最低合格分數線將在鞍山市立山區人民政府網站予以公布查詢，筆試成績保留小數點后兩位。

(二)面試

1.面試人選確定

考試組織部門根據各崗位招聘計劃，按照筆試成績由高到低順序，確定各崗位1:3比例進入面試人選，最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。保育員崗位按照實際符合報名條件人員參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

2.面試方式

幼兒園教師面試采取模擬上課和答辯的方式，幼兒園副園長和保育員面試采取結構化面試方式。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。具體面試事宜另行公告。

(三)總成績計算

考生總成績權重計分公式為：總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%(筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數)。

六、體檢

根據總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者，以面試成績高者確定進入體檢和考察人選。面試成績也同分者看面試成績小數點后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者確定進入體檢和考察人選。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

體檢由用人單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的醫院進行。報考人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在報考人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢時間和復檢醫院由體檢組織實施部門確定。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。體檢由招聘方委托相關醫療機構，體檢所需費用由考生個人承擔。體檢合格者確定為擬考察人員。

七、考察

由用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

因體檢、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按總成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。

八、公示與聘用

擬聘用人選確定后，在鞍山市立山區人民政府網站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。

招聘人員與鞍山市立山區育智學校附屬心蕊幼兒園簽訂勞動合同。首次簽訂合同期限為2年，試用期2個月。試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

已辦理錄用手續的人員，招聘單位將通知本人報到，如在通知后15日內仍未報到的，取消其聘用資格。

九、福利與待遇

幼兒園副園長試用期工資2898元/月，試用期后工資3623元/月，享受“五險”;幼兒園專任教師試用期工資2622元/月，試用期后工資3278元/月，享受“五險”;幼兒園保育員試用期工資2162元/月，試用期后工資2703元/月，享受“五險”。上述人員不享受其他事業編教師福利待遇。

十、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

十一、其他

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

本公告未盡事宜，按有關規定執行。

聯系電話：0412-6634101

附件1：《2025年鞍山市立山區公開招聘合同制教師崗位計劃表》

附件2：《報名登記表》

鞍山市立山區教育局

2025年3月24日

原標題：關于2025年立山區招聘合同制幼兒園教師的公告

文章來源：http://www.lishan.gov.cn/html/ASLSQ/202503/0174277670358127.html