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公司簡介
公司介紹：
華廈新房集團以人工智能、大數(shù)據(jù)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐，通過變革創(chuàng)新的技術(shù)整合大數(shù)據(jù)資源，根據(jù)大數(shù)據(jù)的精準營銷，匹配客戶需求，該項技術(shù)的引用，已經(jīng)徹底改變了傳統(tǒng)房地產(chǎn)行業(yè)的作業(yè)模式，真實實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)銷售。
由于公司主張團隊合作，因此每個層級間都具有不同的工作職責分工，充分且盡最大限度地讓每個人都參與到成交，接觸到真實的顧客，為互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營實現(xiàn)互補。
而成功通過面試入職的人員，也將會享有公司的培訓(xùn)福利、晉升機會。關(guān)于業(yè)務(wù)上的專業(yè)知識培訓(xùn)，每周會有三到到四次不等。另外公司對于員工的晉升選拔，也秉承著公平公正公開的競聘方式來選拔，杜絕一切因個人喜好而提拔晉升的可能。
核心人才培育項目，也是華廈集團對于業(yè)務(wù)部門選拔優(yōu)秀人員的標志性項目。科學(xué)的選拔方式，讓公司的人才更加具有社會價值，成為名副其實的行業(yè)人才。
華廈新房集團以人工智能、大數(shù)據(jù)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐，通過變革創(chuàng)新的技術(shù)整合大數(shù)據(jù)資源，根據(jù)大數(shù)據(jù)的精準營銷，匹配客戶需求，該項技術(shù)的引用，已經(jīng)徹底改變了傳統(tǒng)房地產(chǎn)行業(yè)的作業(yè)模式，真實實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)銷售。
由于公司主張團隊合作，因此每個層級間都具有不同的工作職責分工，充分且盡最大限度地讓每個人都參與到成交，接觸到真實的顧客，為互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營實現(xiàn)互補。
而成功通過面試入職的人員，也將會享有公司的培訓(xùn)福利、晉升機會。關(guān)于業(yè)務(wù)上的專業(yè)知識培訓(xùn)，每周會有三到到四次不等。另外公司對于員工的晉升選拔，也秉承著公平公正公開的競聘方式來選拔，杜絕一切因個人喜好而提拔晉升的可能。
核心人才培育項目，也是華廈集團對于業(yè)務(wù)部門選拔優(yōu)秀人員的標志性項目。科學(xué)的選拔方式，讓公司的人才更加具有社會價值，成為名副其實的行業(yè)人才。
公司地圖
東圃二馬路67號(東圃地鐵站B口步行170米)
- 地圖
- 街景
交通路線&生活信息
起點
終點
在招職位
-
房產(chǎn)銷售精英 [天河區(qū)]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務(wù) 或風險管理 監(jiān)管報送 資產(chǎn)負債等銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學(xué)習(xí)能力強，認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求，進行版本范圍及項目管理職位關(guān)鍵詞需求調(diào)研 軟件實施 需求管理6000-12000元/月 經(jīng)驗不限學(xué)歷不限
高梓泰主管
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置業(yè)顧問 [天河區(qū)]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務(wù) 或風險管理 監(jiān)管報送 資產(chǎn)負債等銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學(xué)習(xí)能力強，認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求，進行版本范圍及項目管理職位關(guān)鍵詞需求調(diào)研 軟件實施 需求管理6000-12000元/月 在校生中技/中專
高梓泰主管
公司信息
- 行業(yè)地產(chǎn)經(jīng)紀/中介
- 性質(zhì)民營、私營公司
- 規(guī)模50～200人
工商信息
- 全稱廣州華廈地產(chǎn)有限公司
- 法人李光良
- 注資10萬人民幣
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